Tìm hiểu về trình tự giải quyết tố cáo của Công đoàn
Trình tự giải quyết tố cáo của Công đoàn như thế nào? Thời gian Công đoàn công khai kết luận nội dung tố cáo trong bao lâu? Cùng eBHXH tìm hiểu nội dung này trong bài viết dưới đây nhé.
Trình tự Công đoàn giải quyết tố cáo
Theo quy định tại Điều 19 Quy định về Công đoàn giải quyết, tham gia giải quyết khiếu nại và tố cáo do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành tại Quyết định 333/QĐ-TLĐ 2020 về trình tự công đoàn giải quyết tố cáo như sau:
Bước 1: Thực hiện thủ tục thụ lý tố cáo
Bước 2: Công đoàn xác minh nội dung tố cáo
Bước 3: Đưa ra kết luận với nội dung tố cáo
Bước 4: Xử lý, kết luận nội dung tố cáo của người giải quyết tố cáo.
Hồ sơ, thủ tục giải quyết tố cáo của Công đoàn
Theo Điều 26 Quyết định 333/QĐ-TLĐ 2020 quy định về Công đoàn giải quyết, tham gia giải quyết khiếu nại và tố cáo do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành, hồ sơ giải quyết tố cáo của công đoàn gồm các giấy tờ sau:
- Đơn tố cáo hoặc văn bản ghi nội dung tố cáo; báo cáo hoặc biên bản kiểm tra, xác minh thông tin cá nhân của người tố cáo, biên bản làm việc trực tiếp với người tố cáo để tiến hành xác minh;
- Quyết định thụ lý tố cáo và văn bản xác minh nội dung;
- Biên bản xác minh; bản kết quả giám định, thông tin, tài liệu và chứng cứ thu thập được trong quá trình xác minh;
- Văn bản giải trình của người bị tố cáo; biên bản làm việc với người bị tố cáo về nội dung giải trình;
- Báo cáo kết quả xác minh nội dung tố cáo trong trường hợp người giải quyết tố cáo giao cho người khác để tiến hành xác minh;
- Quyết định tạm đình chỉ việc giải quyết tố cáo; Quyết định tiếp tục giải quyết tố cáo;
- Kết luận nội dung tố cáo hoặc quyết định đình chỉ việc giải quyết tố cáo;
- Quyết định xử lý của người giải quyết tố cáo, các văn bản kiến nghị cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân có thẩm quyền áp dụng biện pháp xử lý;
- Và các tài liệu khác có liên quan.
Thời gian Công đoàn công khai kết luận nội dung tố cáo là bao lâu?
Nội dung này được nêu rõ tại Điều 27 Quyết định 333/QĐ-TLĐ 2020 Quy định về Công đoàn giải quyết, tham gia giải quyết khiếu nại và tố do do Tổng Liên đoàn Lao động ban hành như sau:
(1) Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày ra kết luận về nội dung tố cáo, quyết định xử lý hành vi vi phạm người bị tố cáo, người giải quyết tố cáo có trách nhiệm thực hiện công khai kết quả nội dung tố cáo và người có thẩm quyền xử lý kỷ luật, vi phạm hành chính có trách nhiệm công khai xử lý hành vi vi phạm của người bị tố cáo;
(2) Việc công khai kết luận về nội dung tố cáo, quyết định xử lý hành vi vi phạm được thực hiện bằng một trong số các hình thức sau:
- Công bố tại cuộc họp cơ quan, tổ chức nơi người bị tố cáo đang công tác;
- Niêm yết tại trụ sở làm việc hoặc nơi tiếp công dân của người đã giải quyết tố cáo, người ra quyết định xử lý hành vi vi phạm của người bị tố cáo;
- Đăng tải trên Cổng thông tin điện tử hoặc mạng thông tin nội bộ của người đã giải quyết tố cáo, người đã ra quyết định xử lý hành vi vi phạm người bị tố cáo;
- Thông báo về kết luận trên các phương tiện thông tin đại chúng.
(3) Việc công khai kết luận nội dung tố cáo và quyết định xử lý hành vi vi phạm phải đảm bảo không làm tiết lộ thông tin của người tố cáo và những nội dung thuộc bí mật Nhà nước.
Như vậy, công đoàn phải thực hiện công khai kết luận về nội dung tố cáo trong thời hạn 07 ngày, kể từ ngày làm đưa ra kết luận nội dung tố cáo.
Trên đây là toàn bộ nội dung tìm hiểu về trình tự giải quyết tố cáo của Công đoàn. Hy vọng thông qua bài viết này bạn đọc đã nắm rõ được thủ tục, hồ sơ và quy trình công đoàn giải quyết tố cáo.
Để được hỗ trợ tư vấn và đăng ký dùng thử EFY-eBHXH, vui lòng đăng ký TẠI ĐÂY
✅ Liên hệ với chúng tôi để được tư vấn về phần mềm eBHXH: