Sáng ngày 05/07/2025, EFY Việt Nam đã tổ chức lớp “Tập huấn về chính sách BHXH và điểm mới trong luật BHXH áp dụng năm 2025”.
Tháng 7 này, EFY Việt Nam vinh dự được đồng hành cùng Trung tâm Hỗ trợ phát triển quan hệ lao động (CIRD), Cục Tiền lương & Bảo hiểm xã hội, Bộ Nội vụ - để trở thành đơn vị phối hợp tổ chức lớp tập huấn “Cập nhật và hướng dẫn triển khai thực hiện chính sách mới về bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp”. Trong đó, EFY thực hiện vai trò chiêu sinh cho lớp tập huấn.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 vừa được Quốc hội thông qua, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi cho người lao động, cải cách hệ thống bảo hiểm xã hội và mở rộng đối tượng tham gia. Bài viết này eBHXH . sẽ tổng hợp 15 điểm mới trọng tâm trong Luật BHXH 2024, giúp người lao động và người sử dụng lao động nắm bắt các quy định mới một cách chi tiết:
Chỉ còn 1 tuần nữa Luật BHXH 2024 sẽ chính thức có hiệu lực, trong đó đối tượng lao động hợp đồng sẽ thuộc diện phải đóng BHXH bắt buộc. Quy định này giúp đảm bảo quyền lợi an sinh cho nhóm lao động trước nay chưa được ghi nhận chính thức trong quan hệ lao động.
Năm 2025 là một mốc đánh dấu hàng loạt thay đổi quan trọng trong hệ thống chính sách an sinh xã hội. Trong đó, Luật BHXH sửa đổi sẽ chính thức có hiệu lực từ 01/07/2025, mang đến nhiều điểm mới nổi bật.