Chế độ mẹ đơn thân nuôi con nhỏ khi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc
Nuôi con nhỏ là việc khó khăn và bận rộn không chỉ đối với mẹ đơn thân mà ngay cả các cặp vợ chồng mới có con nhỏ. Vì thế, BHXH đã có những chế độ hỗ trợ nhất định cho những lao động nuôi con nhỏ. Đối với mẹ đơn thân nuôi con nhỏ, bên cạnh chế độ BHXH, phụ nữ đơn thân có hoàn cảnh khó khăn thuộc đối tượng bảo trợ xã hội sẽ được hưởng thêm trợ cấp xã hội. Vậy, chế độ mẹ đơn thân nuôi con nhỏ khi tham gia BHXH như thế nào? Được hưởng những chế độ, quyền lợi gì?
>> Xem thêm: Điều kiện hưởng chế độ thai sản của người lao động
.png)
Chế độ mẹ đơn thân nuôi con nhỏ khi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc
(1) Từ chối làm việc ban đêm, làm thêm giờ, đi công tác xa
Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi được quyền từ chối làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa khi có yêu cầu của người sử dụng lao động (Điểm b, Khoản 1, Điều 137, Bộ luật Lao động 2019).
(2) Được chuyển việc hoặc giảm bớt giờ làm
Mẹ đơn thân đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi sẽ được chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc được giảm bớt 1 giờ làm việc hằng ngày khi làm các công việc:
- Làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
- Làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
- Làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai;
Việc chuyển việc nhẹ hơn hoặc giảm bớt giờ làm sẽ không bị cắt giảm tiền lương cũng như quyền và lợi ích của người lao động cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi (Khoản 2, Điều 137, Bộ luật Lao động 2019).
(3) Không được xử lý kỷ luật lao động
Đối với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, người sử dụng lao động không được thực hiện xử lý kỷ luật lao động. Các hình thức kỷ luật lao động sẽ được thực hiện sau khi NLĐ hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi (Khoản 4, Điều 122, Bộ luật Lao động 2019 quy định).
(4) Được nghỉ mỗi ngày 60 phút hưởng đủ tiền lương
Lao động nữ đang trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc và hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động (Khoản 4, Điều 137, Bộ luật Lao động 2019).
Tuy nhiên, để đảm bảo không ảnh hưởng đến công việc chung tại đơn vị, NLĐ cần thỏa thuận trước với người sử dụng lao động về thời gian nghỉ
(5) Có thời gian nghỉ tối đa 20 ngày làm việc/ con/ năm theo Luật BHXH
(2).png)
Mẹ đơn thân nuôi con nhỏ có thời gian nghỉ tối đa 20 ngày làm việc/ con/ năm theo Luật BHXH
Khi con bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì mẹ đơn thân nuôi con nhỏ sẽ được nghỉ tối đa 20 ngày làm việc/ năm/ mỗi con. Thời gian nghỉ tính hưởng BHXH không tính ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. (Căn cứ vào Điều 27, Luật Bảo hiểm xã hội 2014)
(6) Hưởng trợ cấp khi con ốm đau
Bên cạnh việc NLĐ được nghỉ để chăm con ốm thì Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi tham gia BHXH bắt buộc và đủ điều kiện hưởng chế độ con ốm đau sẽ được hưởng mức trợ cấp ốm đau trong thời gian nghỉ việc chăm con (Điều 28, Luật Bảo hiểm xã hội 2014.)
Tổng số tiền chế độ ốm đau mà cha mẹ được hưởng mỗi lần con ốm đau được tính theo công thức:
Tiền trợ cấp = (75% x Mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ)/ (24 x số ngày nghỉ)
Trong đó:
- Mức hưởng trợ cấp ốm đau theo tháng được tính bằng 75% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi NLĐ nghỉ việc khi con ốm đau.
- Mức hưởng trợ cấp ốm đau 1 ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày.
(2).png)
Mẹ đơn thân nuôi con nhỏ được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng do thuộc đối tượng bảo trợ xã hội
Bên cạnh những lợi ích mà mẹ đơn thân nuôi con nhỏ nhận được từ chế độ BHXH khi tham gia BHXH bắt buộc, mẹ đơn thân nuôi con nhỏ còn được nhận trợ cấp hàng tháng từ quỹ bảo trợ xã hội.
Cụ thể, căn cứ theo quy định tại Điều 5, Nghị định số 20/2021/NĐ-CP quy định về chính sách trợ giúp xã hội, đối với đối tượng bảo trợ xã hội thì mẹ đơn thân nghèo có con nhỏ sẽ được hưởng trợ cấp hàng tháng:
“Người thuộc diện hộ nghèo, hộ cận nghèo chưa có chồng hoặc chưa có vợ; đã có chồng hoặc vợ nhưng đã chết hoặc mất tích theo quy định của pháp luật và đang nuôi con dưới 16 tuổi hoặc đang nuôi con từ 16 đến 22 tuổi và người con đó đang học văn hóa, học nghề, trung học chuyên nghiệp, cao đẳng, đại học văn bằng thứ nhất quy định tại khoản 2 Điều này”
Mức chuẩn trợ cấp xã hội áp dụng từ ngày 01/7/2021 là 360.000 đồng/tháng.
Trên thực tế, tùy vào khả năng cân đối của ngân sách, tốc độ tăng giá tiêu dùng và tình hình đời sống của đối tượng được bảo trợ xã hội, cơ quan có thẩm quyền sẽ xem xét, điều chỉnh tăng mức chuẩn trợ cấp xã hội cho phù hợp.
Tuy nhiên, căn cứ vào điều kiện kinh tế - xã hội tại địa phương, UBND cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định mức chuẩn trợ cấp xã hội và mức trợ cấp xã hội được áp dụng trên địa bàn bảo đảm không thấp hơn mức chuẩn trợ giúp xã hội.
Bên cạnh việc được hưởng chế độ BHXH và trợ cấp xã hội, mẹ đơn thân nuôi con nhỏ sẽ giảm bớt gánh nặng kinh tế khi nuôi con nhỏ nhờ quy định của luật bảo hiểm: trẻ em dưới 6 tuổi theo đó trẻ sẽ được hưởng những quyền lợi về khám chữa bệnh BHYT miễn phí.
Trên đây là thông tin về chế độ mẹ đơn thân nuôi con nhỏ, mẹ đơn thân lưu ý đảm bảo lợi ích cho mình. Trong trường hợp con trên 12 tháng tuổi và dưới 16 tuổi thuộc trường hợp có hoàn cảnh khó khăn mẹ đơn thân vẫn được nhận trợ cấp từ quỹ bảo trợ xã hội.
Để được hỗ trợ tư vấn và đăng ký dùng thử EFY-eBHXH, vui lòng đăng ký TẠI ĐÂY
✅ Liên hệ với chúng tôi để được tư vấn về phần mềm eBHXH:
- Miền Bắc: Hotline: 19006142 - Tel/Zalo: Ms. Hằng 0912 656 142/ Ms. Yên 0914 975 209
- Miền Nam: Hotline: 19006139 - Tel/Zalo: Ms. Thơ 0911 876 900/ Ms. Thùy 0911 876 899
Giao dịch điện tử bảo hiểm xã hội EFY-eBHXH
HaTT_TT
