Bảo lưu thời gian đóng Bảo hiểm xã hội - Những nội dung, quy định cần nắm vững
Bảo lưu thời gian đóng Bảo hiểm xã hội mang lại rất nhiều lợi ích cho người lao động. Đặc biệt là khi NLĐ nghỉ việc và không có điều kiện tham gia bảo hiểm xã hội sẽ không bị mất đi thời gian tham gia BHXH trước đó để nhận được những lợi ích khác từ BHXH khi đủ điều kiện. Vậy từ năm 2021, việc bảo lưu này được thực hiện như thế nào?
Bảo lưu thời gian đóng BHXH
Quy định bảo lưu thời gian đóng Bảo hiểm xã hội được nêu rõ tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Căn cứ theo nội dung quy định tại Điều 62 Luật này về việc bảo lưu thời gian đóng BHXH. Cụ thể:
- Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để được hưởng lương hưu (theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này) hoặc chưa hưởng Bảo hiểm xã hội 1 lần (theo quy định tại Điều 60 của Luật này) thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội
Nếu người tham gia BHXH chưa nhận được những lợi ích từ việc tham gia Bảo hiểm xã hội sẽ được bảo lưu thời gian đóng BHXH để có thể tiếp tục tham gia BHXH trong thời gian tới hoặc sẽ đủ điều kiện hưởng Bảo hiểm xã hội khi về hưu.
Khi được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động sẽ nhận được rất nhiều lợi ích từ các chế độ của BHXH như:
- Tạo điều kiện để NLĐ được hưởng lương hưu khi về già:
Khi chưa đủ điều kiện được hưởng lương hưu (chưa đủ thời gian tham gia BHXH theo quy định hoặc chưa đủ độ tuổi hưởng lương hưu), người lao động được bảo lưu thời gian đóng BHXH để tiếp tục tham gia BHXH đến khi đủ thời gian hoặc đợi đến khi đủ tuổi được nhận lương hưu.
Hưởng lương hưu khi về già
- Cộng dồn thời gian tham gia Bảo hiểm xã hội để hưởng bảo hiểm thất nghiệp:
Thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp được xác định căn cứ vào thời gian đóng BHXH. Cứ 1 năm đóng BHXH tương ứng NLĐ sẽ được hưởng 1 tháng trợ cấp BHTN. Những người có thời gian tham gia BHXH lẻ sẽ được bảo lưu thời gian này và cộng dồn với thời gian tham gia BHXH tiếp theo sau đó để xét hưởng BHTN vào những lần tiếp theo.
- Cộng dồn thời gian tham gia Bảo hiểm xã hội để tính các chế độ của Bảo hiểm xã hội khác:
Đối với những lao động không có điều kiện để tham gia BHXH liên tục, thời gian tham gia BHXH trước đó sẽ không mất đi mà được cộng dồn để tính các chế độ khác như: BHXH một lần, ốm đau, thai sản, chế độ hưu trí, tai nạn lao động, tử tuất,…
- Đảm bảo an sinh xã hội lâu dài cho NLĐ khi không còn khả năng lao động.
Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định cụ thể các trường hợp được bảo lưu thời gian đóng Bảo hiểm xã hội, bao gồm:
- Người lao động nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu hoặc chưa hưởng BHXH 01 lần (Điều 61);
- Người lao động dừng đóng BHXH tự nguyện mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu hoặc chưa nhận BHXH 01 lần (Điều 78).
Trong đó để được bảo lưu bảo hiểm xã hội, người lao động cần chú ý một số nội dung sau:
- Thời gian đóng BHXH: Là thời gian tính từ khi NLĐ bắt đầu đóng BHXH cho đến khi dừng đóng. Nếu thời gian này không liên tục thì sẽ được cộng dồn và tính tổng thời gian NLĐ đã đóng BHXH.
- Điều kiện hưởng lương hưu từ năm 2021: Đủ 20 năm đóng BHXH trở lên và đủ tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường: Đối với nam là đủ 60 tuổi 03 tháng; đối với nữ là đủ 55 tuổi 04 tháng, sau đó cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng với nam và 04 tháng với nữ (theo Điều 219 Bộ luật Lao động 2019).
- Điều kiện hưởng Bảo hiểm xã hội một lần: NLĐ thuộc một trong các trường hợp: đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH, tham gia BHXH sau 1 năm nghỉ việc không tiếp tục tham gia BHXH mà chưa đủ 20 năm, ra nước ngoài định cư, đang mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng theo quy định tại Điều 60 Luật BHXH.
Trong trường hợp người lao động đã đóng Bảo hiểm xã hội đủ 20 năm và không muốn tiếp tục tham gia Bảo hiểm xã hội nữa nhưng vẫn muốn được hưởng lương hưu thì có thể thực hiện bảo lưu thời gian tham gia BHXH và chờ đến khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định. Thời điểm hưởng lương hưu của người đang bảo lưu thời gian đóng Bảo hiểm xã hội là thời điểm ghi trong văn bản đề nghị của người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu (Điều 59 Luật BHXH).
Bảo lưu thời gian đóng BHXH có bị giảm lương hưu
Thời gian đóng Bảo hiểm xã hội có thể không liên tục và sẽ được cộng dồn (nếu NLĐ tiếp tục tham gia BHXH trong thời gian tiếp theo) cho đến thời điểm hưởng lương hưu.
Do vậy, việc bảo lưu thời gian tham gia Bảo hiểm xã hội sẽ không ảnh hưởng đến việc hưởng lương hưu hay giảm tỷ lệ % lương hưu của NLĐ.
Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp là một trong những quyền lợi đặc biệt của người lao động khi tham gia Bảo hiểm xã hội. Người lao động hoàn toàn có thể yên tâm khi không thể tham gia BHXH liên tục. Việc tính hưởng các chế độ hưu trí, trợ cấp thất nghiệp hay BHXH một lần sẽ dựa trên căn cứ bảo lưu thời gian đóng BHXH của người lao động.
Như vậy, bài viết ở trên đã thông tin chi tiết đến các bạn về quy định bảo lưu đóng BHXH cũng như các trường hợp, thủ tục bảo lưu BHXH. Người lao động cần nắm vững để đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho bản thân.
Để được hỗ trợ tư vấn và đăng ký dùng thử EFY-eBHXH, vui lòng đăng ký TẠI ĐÂY
✅ Liên hệ với chúng tôi để được tư vấn về phần mềm eBHXH:
- Miền Bắc: Hotline: 19006142 - Tel/Zalo: Ms. Hằng 0912 656 142/ Ms Yên 0914 975 209
- Miền Nam: Hotline: 19006139 - Tel/Zalo: Ms Thơ 0911 876 900/ Ms. Thùy 0911 876 899
Giao dịch điện tử bảo hiểm xã hội EFY-eBHXH
HaTT_TT
