Ngày 12/6/2022, Chính phủ chính thức ban hành Nghị định số 38/2022/NĐ-CP thay thế cho Nghị định 90/2019/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động. Nghị định này quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ áp dụng đối với NLĐ làm việc theo hợp đồng lao động.
Hiện nay, có rất nhiều người lao động, chuyên gia là người nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam. Do đó, nhu cầu trả lương bằng ngoại tệ trở nên phổ biến, đặc biệt là các doanh nghiệp liên doanh, các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Vậy công ty có được trả lương bằng ngoại tệ cho lao động nước ngoài không? Quy định đóng BHXH đối với người lao động được trả lương bằng ngoại tệ như thế nào?
Khi người hưởng chế độ BHXH có thay đổi về thông tin cá nhân hay muốn thay đổi hình thức lĩnh tiền BHXH (từ tiền mặt sang lĩnh bằng tài khoản cá nhân hoặc từ tài khoản cá nhân sang tiền mặt), người hưởng chế độ BHXH cần phải làm thủ tục thay đổi thông tin/ hình thức lĩnh BHXH.
Vì một số lý do khiến một số đơn vị, doanh nghiệp chưa kịp nộp tiền BHXH, BHTN, BHYT cho cơ quan BHXH. Việc chậm nộp BHXH, doanh nghiệp sẽ có thể bị phạt và phải đóng thêm tiền lãi chậm đóng BHXH, BHYT. Vậy, tiền lãi chậm đóng BHXH được tính thế nào? Hướng dẫn cách tính lãi chậm đóng, truy đóng BHXH, BHTN năm 2023
Việc xây dựng thang bảng lương thể hiện sự minh bạch trong việc trả lương cho NLĐ theo đúng năng lực và cũng giúp cho nhà quản lý dễ dàng hơn trong việc tính và trả lương cho NLĐ. Vậy quy định về xây dựng thang bảng lương năm 2023 được quy định như thế nào? Doanh nghiệp không đăng ký thang bảng lương có bị phạt không?
Lương bao nhiêu thì đóng thuế thu nhập cá nhân? Đây là thắc mắc, câu hỏi của rất nhiều người lao động hiện nay. Vậy tiền lương đóng thuế của NLĐ được tính như thế nào? Mức lương bao nhiêu thì đóng thuế thu nhập cá nhân? Hãy cùng tìm hiểu cách tính thuế TNCN và tiền lương tính thuế qua bài viết sau.
.png)
.png)
