Quy định đóng BHXH đối với người lao động được trả lương bằng ngoại tệ
Hiện nay, có rất nhiều người lao động, chuyên gia là người nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam. Do đó, nhu cầu trả lương bằng ngoại tệ trở nên phổ biến, đặc biệt là các doanh nghiệp liên doanh, các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Vậy công ty có được trả lương bằng ngoại tệ cho lao động nước ngoài không? Quy định đóng BHXH đối với người lao động được trả lương bằng ngoại tệ như thế nào? Điều này sẽ được Bảo hiểm xã hội điện tử EFY làm rõ trong bài viết này.
Quy định đóng BHXH đối với người lao động được trả lương bằng ngoại tệ
Về nguyên tắc, căn cứ theo Điều 22 Pháp lệnh ngoại hối 28/2005/PL-UBTVQH11 quy định:
“Trên lãnh thổ Việt Nam mọi giao dịch, thanh toán… trong hợp đồng, thỏa thuận và các hình thức tương tự khác không được thực hiện bằng ngoại hối trừ trường hợp được phép theo quy định của Ngân hàng Nhà nước”.
Đồng thời, theo nội dungquy định tại khoản 14 Điều 4 Thông tư số 32/2013/TT-NHNN:
“Người cư trú, người không cư trú là tổ chức được thỏa thuận và trả lương, thưởng, phụ cấp trong hợp đồng lao động bằng ngoại tệ chuyển khoản/tiền mặt cho người không cư trú, người cư trú là người nước ngoài làm việc cho tổ chức đó”.
Mặt khác, theo quy định tại Khoản 2 Điều 95 Bộ luật Lao động 2019:
“Tiền lương ghi trong hợp đồng lao động và tiền lương trả cho người lao động bằng tiền Đồng Việt Nam, trường hợp người lao động là người nước ngoài tại Việt Nam thì có thể bằng ngoại tệ.”
Như vậy, căn cứ theo các quy định trên, doanh nghiệp được phép thoả thuận tiền lương ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho NLĐ nước ngoài bằng ngoại tệ thông qua chuyển khoản hoặc tiền mặt (hình thức trả lương do 2 bên tự thỏa thuận và ghi trong hợp đồng lao động). Tiền lương NLĐ được trả sẽ được dùng làm căn cứ để tính mức đóng BHXH. (Tiền lương tháng tính đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác của NLĐ theo quy định của pháp luật về lao động. Nếu tiền lương tháng đóng BHXH của NLĐ được trả cao hơn 20 lần mức lương cơ sở thì tiền lương tháng đóng BHXH bằng 20 lần mức lương cơ sở.)
Việc tính đóng BHXH đối với trường hợp người lao động nhận lương bằng ngoại tệ được thực hiện theo Nghị định 115/2015/NĐ-CP.
.png)
Người lao động nhận lương bằng ngoại tệ tính đóng BHXH như thế nào?
Cụ thể, căn cứ theo quy định tại Điều 26, Nghị định 115/2015/NĐ-CP, tiền lương tính đóng của NLĐ sẽ được tính dựa trên tỷ giá giao dịch bình quân trên thị trường ngoại tệ liên ngân hàng:
- NLĐ có tiền lương ghi trong hợp đồng lao động bằng ngoại tệ thì việc đóng BHXH và ghi sổ BHXH được thực hiện như sau:
+ Tiền lương tháng đóng BHXH được tính bằng đồng Việt Nam trên cơ sở tiền lương bằng ngoại tệ được chuyển đổi bằng đồng Việt Nam theo tỷ giá giao dịch bình quân trên thị trường ngoại tệ liên ngân hàng do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố (tỷ giá được lấy tại thời điểm ngày 2/1 cho 6 tháng đầu năm và ngày 1/7 cho 6 tháng cuối năm).
+ Trường hợp thời điểm lấy tỷ giá trùng vào ngày nghỉ mà Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chưa công bố thì lấy tỷ giá của ngày tiếp theo liền kề do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố.
- Tiền lương tháng đóng BHXH ghi trong sổ BHXH là tiền lương bằng đồng Việt Nam được tính theo quy định nêu trên.
Theo đó:
- Tiền lương tháng tính đóng BHXH bắt buộc bao gồm những khoản:
+ Mức lương;
+ Phụ cấp lương;
+ Các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.
- Các khoản thu nhập không tính đóng BHXH bắt buộc gồm:
+ Tiền thưởng có được căn cứ theo kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của NLĐ theo quy định của Bộ luật Lao động.
+ Tiền thưởng sáng kiến;
+ Tiền ăn giữa ca;
+ Các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ;
+ Các khoản hỗ trợ khi NLĐ có thân nhân bị chết, NLĐ có người thân kết hôn, sinh nhật của NLĐ, trợ cấp cho NLĐ gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
+ Các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác được ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động.
.png)
Mức đóng BHXH đối với NLĐ nước ngoài nhận lương bằng ngoại tệ
Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam là những lao động được nhận lương bằng ngoại tệ. Tuy nhiên, không phải NLĐ nước ngoài nào cũng được đóng BHXH theo quy định.
Đối tượng người nước ngoài nào được đóng BHXH?
Căn cứ theo quy định về BHXH, đối tượng người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc sẽ phải đáp ứng các điều kiện dưới đây:
- Có giấy phép lao động / chứng chỉ hành nghề / giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp.
- Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn / hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 1 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.
Mức đóng BHXH đối với đối tượng NLĐ là người nước ngoài
Căn cứ theo Điều 12, Nghị định 143/2014/NĐ-CP mức đóng BHXH đối với NLĐ nước ngoài nhận lương bằng ngoại tệ được quy định như sau:
- Đối với NLĐ: Hàng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất và bằng 1,5% mức tiền lương tháng vào quỹ BHYT
- Đối với đơn vị sử dụng lao động là người nước ngoài: Hàng tháng đóng BHXH cho NLĐ là người nước ngoài dựa trên quỹ tiền lương tháng đóng BHXH của NLĐ như sau:
+ Đóng bằng 3% mức tiền lương tháng của NLĐ vào quỹ ốm đau và thai sản;
+ Đóng bằng 0,5% mức tiền lương tháng của NLĐ vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
+ Đóng bằng 14% mức tiền lương tháng của NLĐ vào quỹ hưu trí và tử tuất từ ngày 01/01/2022.
+ Đóng bằng 3% mức tiền lương tháng của NLĐ vào quỹ BHYT
Như vậy, ở thời điểm hiện tại có thể thấy NLĐ nước ngoài nhận lương bằng ngoại tệ đang có mức đóng BHXH thấp hơn so với NLĐ Việt Nam. Tương tự, người sử dụng lao động cũng đóng với mức đóng thấp hơn.
Trên đây là chia sẻ về việc đóng BHXH đối với NLĐ được trả lương bằng ngoại tệ. Người sử dụng lao động cần đặc biệt lưu ý để có cách tính cho phù hợp đúng với quy định.
Để được hỗ trợ tư vấn và đăng ký dùng thử EFY-eBHXH, vui lòng đăng ký TẠI ĐÂY
✅ Liên hệ với chúng tôi để được tư vấn về phần mềm eBHXH:
- Miền Bắc: Hotline: 19006142 - Tel/Zalo: Ms. Hằng 0912 656 142/ Ms Yên 0914 975 209
- Miền Nam: Hotline: 19006139 - Tel/Zalo: Ms Thơ 0911 876 900/ Ms. Thùy 0911 876 899
Giao dịch điện tử bảo hiểm xã hội EFY-eBHXH
HaTT_TT
