Việc mang thai hộ đang ngày càng phổ biến vì mục đích nhân đạo. Theo đó, có rất nhiều người thắc mắc về chế độ thai sản đối với trường hợp mang thai hộ thì được quy định ra sao? trong bài viết này EFY Việt Nam sẽ giải đáp chi tiết cho bạn vướng mắc này
Chế độ thai sản là một trong những chính sách an sinh xã hội quan trọng dành cho người lao động. Không chỉ nữ giới mà nam giới cũng có thể được hưởng chế độ này khi có vợ sinh con. Vậy chế độ thai sản cho nam giới khi có vợ sinh con được quy định như thế nào, mức hưởng và thủ tục ra sao? Dưới đây chúng tôi sẽ làm rõ vấn đề này
Đối với lao động nam đang tham gia Bảo hiểm xã hội nhưng vợ không tham gia bảo hiểm xã hội hoặc không đủ điều kiện hưởng sẽ được hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con. Vậy điều kiện hưởng trợ cấp 1 lần đối với lao động nam là gì? Hồ sơ, thủ tục ra sao? Mức hưởng chế độ được quy định như thế nào?
Thời gian làm việc của người lao động nữ đang mang thai và sau khi sinh con luôn là một vấn đề pháp lý được người lao động đặc biệt quan tâm. Trong đó thắc mắc có thai 7 tháng có được nghỉ sớm hơn 1 giờ/ ngày làm việc không? là thắc mắc của rất nhiều người. Trong bài viết này, EFY Việt Nam sẽ giải đáp vấn đề này
Chế độ thai sản cho người lao động năm 2023 có những thay đổi gì?. Cùng EFY-eBHXH tìm hiểu qua bài viết dưới đây:
Làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho nam giới là vấn đề được nhiều người quan tâm. Vậy hồ sơ cần chuẩn bị gồm những gì? Nộp hồ sơ tại đâu? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết cách làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho nam giới dưới đây nhé.
