Luật bảo hiểm xã hội tiếp tục được hoàn thiện và có nhiều thay đổi mang lại nhiều lợi ích hơn cho lao động nữ khi mang thai và sinh con. Bài viết dưới đây của eBHXH sẽ cùng tổng hợp quyền lợi thai sản cho người lao động nữ theo luật mới nhất hiện nay. Cùng tìm hiểu nhé.
Người lao động nữ nghỉ việc trước khi sinh con thì quyền lợi hưởng chế độ thai sản có bị ảnh hưởng gì không và làm thủ tục để được hưởng chế độ thai sản như thế nào? Bài viết dưới đây của eBHXH sẽ hướng dẫn hưởng chế độ thai sản đối với NLĐ thôi việc trên VNeID. Tham khảo ngay nhé.
Nghỉ dưỡng sức sau sinh là quyền lợi của lao động nữ tham gia BHXH hưởng chế độ thai sản khi không đủ sức làm việc sau sinh. Trong bài viết hôm nay, cùng EFY-eBHXH hướng dẫn hồ sơ, thủ tục hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh như thế nào. Cùng tìm hiểu nhé.
Luật BHXH 2024 ngoài việc mở rộng quyền lợi thai sản dành cho lao động nữ, cũng có nhiều hơn các quyền lợi thai sản dành cho lao động nam có vợ sinh con. Cùng EFY-eBHXH tìm hiểu chế độ thai sản cho nam giới mới nhất 2025!
Luật bảo hiểm xã hội 2024 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/07/2025, theo đó lao động khi tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng thêm chế độ thai sản. Vậy, điều kiện để nhận trợ cấp thai sản khi đóng BHXH tự nguyện như thế nào? Mức trợ cấp là bao nhiêu? Làm thế nào để nhận trợ cấp? Cùng eBHXH tổng hợp tất cả những lưu ý quan trọng trong bài viết dưới đây.
Lao động nữ không may bị sảy thai trong quá trình mang thai có thể được hưởng chế độ thai sản khi đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định. Chế độ thai sản do sảy thai đối với lao động nữ được quy định thế nào? Cùng eBHXH tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé.
