Chế độ thai sản là một trong những chính sách an sinh xã hội quan trọng dành cho người lao động. Không chỉ nữ giới mà nam giới cũng có thể được hưởng chế độ này khi có vợ sinh con. Vậy chế độ thai sản cho nam giới khi có vợ sinh con được quy định như thế nào, mức hưởng và thủ tục ra sao? Dưới đây chúng tôi sẽ làm rõ vấn đề này
Ứng dụng Bảo hiểm xã hội số VssID cung cấp nhiều dịch vụ tiện ích cho người tham gia BHXH trong đó có tra cứu thông tin hưởng chế độ thai sản và đặc biệt là tiền bảo hiểm thai sản. Hiện nay, người lao động đã có thể dễ dàng tra cứu thông tin về tiền bảo hiểm thai sản chỉ với vài bước đơn giản được eBHXH giới thiệu ngay dưới đây nhé.
Để được thanh toán tiền thai sản, người lao động cần phải chú ý thời hạn nộp hồ sơ hưởng thai sản để thực hiện cho đúng. Tuy nhiên, một số trường hợp quá hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản thì người lao động phải làm gì? Cùng eBHXH tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé.
Mẫu đơn xin nghỉ thai sản và đơn xin về sớm hưởng chế độ thai sản là 02 mẫu đơn được nhiều người lao động nữ quan tâm. Hai loại mẫu đơn này được sử dụng để gửi cấp trên xét duyệt trước và sau khi nghỉ thai sản. Vậy, đơn xin nghỉ thai sản và đơn xin về sớm hưởng chế độ được lập như thế nào? Cùng eBHXH tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé.
Chế độ thai sản là một trong những quyền lợi mà người lao động nữ được hưởng trong thời kỳ mang thai, sinh con và nuôi con nhỏ khi tham gia BHXH bắt buộc. Tuy nhiên, một số trường hợp người lao động nữ mang thai rồi mới đóng bảo hiểm thai sản có được hưởng các quyền lợi không? Cùng eBHXH giải đáp trong bài chia sẻ dưới đây.
Bảo hiểm xã hội là sự đảm bảo thay thế và bù đắp được một phần thu nhập cho người lao động khi bị mất hoặc giảm thu nhập khi sinh con, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, về hưu, thất nghiệp, tử tuất,... Đối với các trường hợp chậm nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản thì cần làm thủ tục gì? Mẫu văn bản giải trình như thế nào? Cùng eBHXH hướng dẫn lập mẫu văn bản giải trình chậm nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản ngay dưới đây nhé.
