Người lao động khi tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ được hưởng chế độ ốm đau khi bản thân ốm mà còn được hưởng chế độ nghỉ chăm con ốm đau. Vậy chế độ, thủ tục nghỉ chăm con ốm hưởng Bảo hiểm xã hội sẽ như thế nào. Nội dung này sẽ được chúng tôi trình bày chi tiết trong bài viết sau đây.
Chế độ nghỉ ốm hưởng nguyên lương là một trong những chế độ đảm bảo quyền lợi cho người lao động khi ốm đau, tình trạng sức khỏe không tốt. Vậy, trong những trường hợp nào người lao động được nghỉ ốm nhưng vẫn hưởng chế độ nguyên lương? Điều kiện và mức hưởng chế độ này được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Quyết định 166/QĐ-BHXH và Quyết định 777/QĐ-BHXH. Từ ngày 01/05/2019 BHXH thay đổi mẫu danh sách đề nghị giải quyết hưởng chế độ mẫu 01B-HSB.
Có nhiều đơn vị khi nộp hồ sơ chế độ ốm đau thì bị từ chối do Giấy nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội không hợp lệ như: chữ ký bác sĩ không đúng, không đúng với chuyên khoa, đóng dấu sai...
EFY Việt Nam hướng dẫn làm hồ sơ thủ tục hưởng chế độ ốm đau
Trong quá trình lao động, người lao động có thể bị ốm đau hoặc gặp các rủi ro tai nạn. Vậy NLĐ cần điều kiện gì để hưởng chế độ ốm đau? Thời gian hưởng là bao lâu? Mức hưởng là bao nhiêu?
