Quy định về mức đóng BHXH với người lao động nhận lương bằng ngoại tệ
Người lao động nhận lương bằng ngoại tệ thì đóng BHXH như thế nào? Mức đóng ra sao? Tìm hiểu cùng eBHXH qua bài viết dưới đây nhé.
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thể được trả lương bằng ngoại tệ
Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 điều 95 tại Bộ luật lao động 2019 quy định về tiền lương trả cho người lao động có đơn vị tính là “đồng Việt Nam”.
Tuy nhiên có nhiều trường hợp người lao động người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì doanh nghiệp, đơn vị có thể trả lương bằng ngoại tệ.
Người sử dụng lao động cần thông báo bảng kê trả lương chi tiết cho người lao động các khoản lương cơ bản, lương làm thêm giờ, tiền lương bị khấu trừ… để căn cứ tính mức đóng BHXH cho người lao động.
Căn cứ theo quy định tại điều 26, Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định về việc đóng BHXH đối với người lao động nhận lương bằng ngoại tệ:
- Tiền lương tháng đóng BHXH ghi trong sổ BHXH là tiền lương ‘Đồng Việt Nam”
- Tiền lương đóng BHXH trên cơ sở tiền lương bằng ngoại tệ được quy đổi bằng “Đồng Việt Nam” theo tỷ giá bình quân trên thị trường ngoại tệ do ngân hàng nhà nước Việt Nam công bố.
- Quy định tỷ giá tại ngày 02/01 cho 6 tháng đầu năm và ngày 01/07 cho 6 tháng cuối năm. Nếu ngày đó trùng vào ngày ngân hàng nghỉ thì lấy tỷ giá của ngày liền kề tiếp tiếp theo do Ngân hàng nhà nước Việt Nam công bố.
Mức đóng BHXH cho người lao động nhận lương bằng ngoại tệ
Điều kiện người lao động nước ngoài được đóng BHXH:
- Có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề do cơ quan có thẩm quyền tại Việt Nam cấp
- Có hợp đồng lao động không thời hạn hoặc có thời hạn từ 1 năm trở lên với người sử dụng lao động là người Việt Nam
Mức đóng BHXH cho người nước ngoài nhận lương bằng ngoại tệ:
|
|
Hưu trí, tử tuất |
Ốm đau, thai sản |
TNLĐ, BNN |
|
Người sử dụng lao động |
14 % |
3 % |
0,5 % |
|
Người lao động |
8 % |
- |
- |
Có thể thấy người lao động phải đóng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí, tử tuất. Còn người sử dụng lao động phải đóng 14% quỹ tiền lương tháng của người lao động + 3% quỹ ốm đau thai sản + 0,5% quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Như vậy, thông qua bài viết trên đã giúp các độc giả hiểu rõ hơn về quy định về đóng BHXH đối với người lao động nhận lương bằng ngoại tệ. Tham khảo thêm các bài viết liên quan để có thêm nhiều thông tin hữu ích khác.
Để được hỗ trợ tư vấn và đăng ký dùng thử EFY-eBHXH, vui lòng đăng ký TẠI ĐÂY
✅ Liên hệ với chúng tôi để được tư vấn về phần mềm eBHXH: