Công thức tính lương giáo viên tiểu học theo quy định mới trước và sau 01/07/2023
Cách tính thu nhập theo lương, phụ cấp là một trong những vấn đề mà rất nhiều giáo viên thắc mắc. Đặc biệt, lương giáo viên tiểu học đang là vấn đề được rất nhiều người quan tâm. Để giải đáp vấn đề này, EFY Việt Nam sẽ hướng dẫn giáo viên công thức tính lương theo quy định mới nhất của pháp luật.
Cách tính lương giáo viên tiểu học
Hiện nay, lương giáo viên tiểu học được tính theo công thức:
Mức lương cơ sở dùng để tính lương giáo viên trong năm 2023 sẽ được chia theo hai giai đoạn:
- Từ nay đến hết 30/6/2023: Mức lương cơ sở áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng (theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP).
- Từ 01/7/2023 trở đi: Mức lương cơ sở áp dụng là 1,8 triệu đồng/tháng (theo Nghị quyết 69/2022/QH15).
Gần đây, Bộ giáo dục và Đào tạo vừa ban hành 04 Thông tư quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp hạng viên chức giảng dạy tại các trường công lập.
Theo đó, từ ngày 20/3/2021, khi 04 Thông tư của Bộ giáo dục đào tạo có hiệu lực, giáo viên sẽ được áp dụng hệ số lương như sau:
- Giáo viên tiểu học hạng III có hệ số lương bằng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 - 4,98;
- Giáo viên tiểu học hạng II có hệ số lương bằng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,00 - 6,38;
- Giáo viên tiểu học hạng I có hệ số lương bằng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.1, từ hệ số lương 4,40 - 6,78.
Công thức tính lương giáo viên
Khi tìm hiểu lương giáo viên tiểu học, chắc chắn không thể bỏ qua cách tính các khoản phụ cấp. Theo quy định hiện hành, giáo viên tiểu học có thể được hưởng các loại phụ cấp sau:
Đây là mức phụ cấp được dành riêng cho nghề giáo. Theo quy định tại Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC thì mức ưu đãi được hưởng theo nghề của các đối tượng trên được tính theo công thức:
Phụ cấp ưu đãi sẽ được tính theo tỷ lệ 20%, 25%, 30%, 35%, 40%, 45, 50%. Trong đó, tỷ lệ áp dụng sẽ được căn cứ vào từng vị trí làm việc, nơi công tác (căn cứ Quyết định 244/2005/QĐ-TTG).
Nhà giáo dạy tích hợp, nhà giáo là nghệ nhân ưu tú trở lên hoặc người có trình độ kỹ năng nghề cao dạy thực hành trong các cơ sở giáo dục công lập được hưởng phụ cấp đặc thù được quy định tại Nghị định 113/2015/NĐ-CP .
Theo quy định tại Nghị định 113/2015/NĐ-CP, trong lương giáo viên tiểu học sẽ có phụ cấp cho các thầy/cô giáo là người khuyết tật. Trong đó, giáo viên là người khuyết tật sẽ được hưởng 02 loại phụ cấp. Đó là:
- Phụ cấp trách nhiệm công việc
- Phụ cấp ưu đãi công việc.
Đặc biệt, giáo viên dạy lớp dành riêng cho người khuyết tật và giáo viên dạy trong lớp hòa nhập cộng đồng sẽ có cách tính riêng với 02 loại phụ cấp trên.
Phụ cấp công tác được áp dụng với các giáo viên giảng dạy, công tác ở huyện đảo như Trường Sa, Hoàng Sa, tại các nhà giàn như DK1, các xã có điều kiện đặc biệt khó khăn như: ở vùng đồng bào dân tộc, niềm núi, ven biển, hải đảo… Theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP của Chính Phủ, các đối tượng này sẽ được hưởng một số phụ cấp khác như: Phụ cấp thu hút, công tác lâu năm, trợ cấp chuyển vùng, một lần, thanh toán tiền tàu xe…
Giáo viên tiểu học sẽ được hưởng phụ cấp thâm niên quy định tại Điều 3 Nghị định 54/2011/NĐ-CP như sau:
Khi giảng dạy đủ 05 năm (hoặc tối thiểu 60 tháng) sẽ được hưởng phụ cấp thâm niên tương ứng với 5% mức lương đang hưởng. Mức lương này bao gồm cả phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Từ năm thứ 6 trở đi, cứ mỗi năm sẽ được tăng thêm 1% phụ cấp thâm niên.
Tuy nhiên, theo Công văn 8982 ngày 27/7/2020, mức phụ cấp sẽ chỉ áp dụng đến hết ngày 01/7/2022, sau khoảng thời gian này, sẽ không còn phụ cấp thâm niên khi tính lương giá viên tiểu học nữa.
Tùy từng khu vực mà mức phụ cấp sẽ khác nhau
Căn cứ các quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Luật Việc làm 2013, Luật Bảo hiểm y tế 2008, mức đóng bảo hiểm của giáo viên sẽ được tính như sau:
- Hưu trí - tử tuất: 8%;
- Bảo hiểm thất nghiệp: 1%;
- Bảo hiểm y tế: 1,5%
Trong đó, theo khoản 1 Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội, khoản 1 Điều 14 Luật Bảo hiểm y tế, khoản 1 Điều 58 Luật Việc làm thì: Tiền lương tháng đóng BHXH, BHYT, BHTN của giáo viên là tiền lương theo ngạch, bậc và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).
Trên đây là cách tính lương giáo viên tiểu học và các khoản phụ cấp. Cách tính lương của giáo viên sẽ có điểm khác biệt so với cách tính lương của công chức, viên chức thông thường. Hãy lưu ý các quy định của pháp luật để có thể tự tính lương của mình nhé.
Để được hỗ trợ tư vấn và đăng ký dùng thử EFY-eBHXH, vui lòng đăng ký TẠI ĐÂY
✅ Liên hệ với chúng tôi để được tư vấn về phần mềm eBHXH:
- Miền Bắc: Hotline: 19006142 - Tel/Zalo: Ms. Hằng 0912 656 142/ Ms. Yên 0914 975 209
- Miền Nam: Hotline: 19006139 - Tel/Zalo: Ms. Thơ 0911 876 900/ Ms. Thùy 0911 876 899
Giao dịch điện tử bảo hiểm xã hội EFY-eBHXH
AnhNT
