Giờ hành chính là gì? Quy định của pháp luật về giờ hành chính của nhà nước
Giờ hành chính là gì? Giờ hành chính là làm việc từ mấy giờ? Bài viết dưới đây của eBHXH sẽ giúp bạn có câu trả lời nhé.
Giờ hành chính là làm việc của cán bộ công chức, viên chức và người lao động
Giờ hành chính được định nghĩa là giờ làm việc của cán bộ, viên chức, công chức, người lao động trong cơ quan nhà nước cũng như tại các doanh nghiệp.
Căn cứ theo điều 105 của Bộ luật lao động 2019 quy định:
- Giờ làm việc bình thường không quá 8 tiếng/ ngày và không quá 48 giờ/ tuần.
- Người sử dụng lao động có quyền quy định thời gian làm việc theo ngày và theo tuần nhưng cần phải thông báo cho người lao động biết. Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động
- Người làm việc có trách nhiệm đảm bảo giới hạn thời gian làm việc tiếp xúc với các yếu tố nguy hiểm, có hại theo đúng quy định.
- Giờ hành chính không bao gồm thời gian nghỉ trưa
Giờ hành chính thông thường của các cơ quan doanh nghiệp thường chia thành buổi sáng và buổi chiều:
+ Buổi sáng từ 7h30 đến 12 giờ
+ Buổi chiều từ 13h30 đến 17 giờ
- Thời gian làm việc trong tuần thường kéo dài từ thứ 2 đến thứ 6 và được nghỉ thứ 7, chủ nhật. Hoặc làm đến thứ 7 và nghỉ chủ nhật.
Tuy nhiên, giờ hành chính giữa các đơn vị có sự chênh lệch khác nhau tùy theo tính chất công việc nhưng đảm bảo tối đa 8 tiếng/ ngày.
Giờ hành chính nhà nước thông thường từ 7h30 đến 11h30 và 13h đến 17h
Giờ hành chính của cơ quan nhà nước cũng tương tự như các doanh nghiệp tư nhân tối đa là 8 tiếng/ ngày. Tuy nhiên khung giờ làm việc của cơ quan nhà nước tuân theo khung giờ cố định riêng:
+ Buổi sáng từ 7h30 đến 11h30
+ Buổi chiều từ 13h đến 17h
Giờ làm việc hành chính có thể thay đổi phù hợp với đặc thù và yêu cầu công tác của từng đơn vị nhưng phải đảm bảo đủ 8 tiếng/ ngày.
Đối với một số đơn vị phải tổ chức làm việc vào sáng thứ 7 hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết các thủ tục hành chính nhà nước thì thời gian bắt đầu từ 7h30 đến 11h30.
Thời gian làm thêm ngoài giờ hành chính là khoảng thời gian làm việc ngoài giờ hành chính theo quy định của Pháp luật, theo thỏa ước về nội quy lao động.
Số giờ làm thêm của người lao động không được quá 40 giờ/ tháng và không quá 200 giờ/ năm. (Trừ một số trường hợp đặc biệt được làm thêm không quá 300 giờ/năm)
Người lao động làm việc theo giờ hành chính được nghỉ lễ, Tết và nghỉ phép bao nhiêu ngày/năm
Căn cứ theo điều 112 của Bộ luật lao động 2019 thì người lao động thì trong một năm sẽ được nghỉ những ngày lễ tết sau:
- 1 ngày nghỉ tết dương lịch ( 01/01 lịch dương)
- 7 ngày tết âm lịch
- 1 ngày giỗ tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch)
- 1 ngày giải phóng Miền Nam (30/4 dương lịch)
- 1 ngày quốc tế lao động (01/05 dương lịch)
- 2 ngày Quốc Khánh ( ngày 02/9 và một ngày liền kề trước hoặc sau)
Người lao động sau khi được ký hợp đồng chính thức từ đủ 12 tháng cho doanh nghiệp sẽ được hưởng ngày nghỉ phép năm như sau:
- 12 ngày làm việc đối với người làm việc trong điều kiện bình thường
- 14 ngày đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật.
- 16 ngày đối với người làm nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
Nếu người lao động chưa làm đủ 12 tháng thì số ngày nghỉ hàng năm sẽ tương ứng với số tháng làm việc.
Như vậy, thông qua bài viết đã giúp bạn hiểu rõ giờ hành chính là gì? Quy định về giờ hành chính nhà nước của Pháp luật. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào, liên hệ ngay với chúng tôi để được giải đáp sớm nhất.
Để được hỗ trợ tư vấn và đăng ký dùng thử EFY-eBHXH, vui lòng đăng ký TẠI ĐÂY
✅ Liên hệ với chúng tôi để được tư vấn về phần mềm eBHXH:
- Miền Bắc: Hotline: 19006142 - Tel/Zalo: Ms. Hằng 0912 656 142/ Ms. Yên 0914 975 209
- Miền Nam: Hotline: 19006139 - Tel/Zalo: Ms. Thơ 0911 876 900/ Ms. Thùy 0911 876 899
Giao dịch điện tử bảo hiểm xã hội EFY-eBHXH
HopLTT
