Những điều người lao động cần biết về giấy khám sức khỏe xin việc
Giấy khám sức khỏe xin việc là một trong những giấy tờ quan trọng và cần có trong hồ sơ xin việc để xác nhận tình trạng sức khỏe hiện tại của người lao động có đáp ứng được yêu cầu công việc hay không. Trong bài viết dưới đây, cùng eBHXH tìm hiểu mẫu giấy khám sức khỏe và một số quy định liên quan đến hồ sơ xin việc của người lao động nhé.
Thế nào là giấy khám sức khỏe xin việc?
Giấy khám sức khỏe xin việc là một trong những giấy tờ cần có trong bộ hồ sơ xin việc được sử dụng để chứng nhận tình trạng sức khỏe của người lao động. Đây là loại giấy tờ được cấp bởi các cơ sở y tế được Bộ Y tế cấp phép.
Việc nộp giấy khám sức khỏe là yêu cầu bắt buộc trong nhiều hồ sơ xin việc nằm đảm bảo ứng viên có đủ sức khỏe để đáp ứng các yêu cầu công việc tại đơn vị, doanh nghiệp hoặc tổ chức. Việc khám sức khỏe trước khi xin việc nhằm mục đích sau:
- Kiểm tra sức khỏe tổng quát của người lao động để sớm phát hiện và điều trị kịp thời các bệnh lý nghiêm trọng, có thể ảnh hưởng đến sức khỏe của NLĐ;
- Giấy khám sức khỏe là giấy tờ quan trọng nhằm chứng minh người lao động có đầy đủ sức khỏe để đáp ứng yêu cầu của công việc. Ngoài ra, dựa theo giấy khám sức khỏe xin việc, người sử dụng lao động có thể sắp xếp công việc cho NLĐ một cách hợp lý.
.jpg)
Quy định về giấy khám sức khỏe xin việc
Theo quy định, giấy khám sức khỏe xin việc thường bao gồm các nội dung cơ bản sau:
- Thông tin của người khám: Họ & tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ, sđt liên hệ và ảnh của người khám;
- Tiền sử bệnh lý;
- Thông tin kết quả sức khỏe lâm sàng gồm chiều cao, cân nặng, kết quả khám tai - mũi - họng, kết quả khám răng - hàm - mặt, kết quả chụp X-Quang, siêu âm,...
- Kết quả xét nghiệm máu, nước tiểu,.. và kết luận tổng quát về tình trạng sức khỏe của người bệnh.
Thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe:
Theo quy định, giấy khám sức khỏe sẽ có thời hạn trong vòng 06 tháng, kể từ ngày khám. Tuy nhiên, một số đơn vị, công ty, doanh nghiệp có thể yêu cầu giấy khám sức khỏe với thời hạn ngắn hơn hoặc dài hơn.
Do đó, tùy theo yêu cầu của doanh nghiệp mà ứng viên cần lưu ý về thời hạn của giấy khám sức khỏe khi chuẩn bị hồ sơ xin việc đảm bảo giấy tờ của mình vẫn còn hiệu lực khi nộp hồ sơ xin việc.
Mẫu giấy khám sức khỏe xin việc mới nhất 2025
Hiện nay, mẫu giấy khám sức khỏe xin việc cập nhật mới nhất 2025 là mẫu giấy khám sức khỏe dùng cho người từ đủ 18 tuổi trở lên tại Phụ lục số XXIV ban hành kèm theo Thông tư số 32/2023/TT-BYT.
>>> Tải mẫu giấy khám sức khỏe xin việc tại đây
.jpg)
Một số lưu ý quan trọng khi đi khám sức khỏe xin việc
Người lao động cần lưu ý một số vấn đề trước và trong khi khám sức khỏe xin việc để quá trình thăm khám được diễn ra thuận lợi, nhanh chóng:
- Không được uống rượu bia ít nhất trước 24h khi đi khám;
- Mang theo đơn thuốc đang dùng và báo với bác sĩ về tình trạng sức khỏe hiện tại (nếu có);
- Hạn chế dùng đồ ăn ngọt, đồ uống ngọt trước khi khám;
- Nên uống nhiều nước lọc trước khi khám;
- Nếu muốn khám đại tràng, dạ dày thì cần nhịn ăn buổi sáng trước khi đến khám sức khỏe;
- Chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ như CCCD, căn cước, hộ chiếu, thẻ BHYT còn hạn,...
Người lao động phải xuất trình đầy đủ giấy tờ tùy thân theo quy định và nêu lý do khám sức khỏe để hoàn thiện bộ hồ sơ xin việc. Sau đó, nộp lệ phí khám để chỉ định khám sức khỏe tại các khoa như:
- Khám ngoại khoa, nội khoa để kiểm tra hệ tiêu hóa, hệ hô hấp và hệ bài tiết của cơ thể.
- Khám tổng quát răng hàm mặt.
- Khám tai mũi họng.
- Khám da liễu.
- Xét nghiệm máu và xét nghiệm nước tiểu.
- Chụp X-Quang hoặc kiểm tra chất gây nghiện có trong máu với một số ngành nghề đặc thù theo yêu cầu.
Sau khi khám đầy đủ theo trình tự trên, người lao động đến phòng khám nội khoa ban đầu để chờ kết quả và nghe tư vấn của bác sĩ. Sau đó, lấy giấy khám sức khỏe xin việc theo yêu cầu.
.jpg)
Giải đáp một số câu hỏi liên quan đến giấy khám sức khỏe xin việc
Ngoài những thông tin cần thiết trong giấy khám sức khỏe khi xin việc, người lao động còn có một số thắc mắc như:
Có nên mua giấy khám sức khỏe xin việc không?
Mua giấy khám sức khỏe xin việc là việc được nhiều người lao động lựa chọn hiện nay. Bởi có thể họ không có thời gian, ngại đi khám, ngại tốn kém chi phí hoặc cho rằng không cần thiết. Tuy nhiên, suy nghĩ là sai lầm và có thể gây ra nhiều hậu quả nghiêm trọng.
Có thể khẳng định, hành vi mua bán giấy khám sức khỏe khi xin việc là hành vi lừa đảo người tuyển dụng và có thể ảnh hưởng đến uy tín của bản thân nếu bị phát giác. Ngoài ra, việc đi khám sức khỏe khi đi xin việc cũng là cơ hội để NLĐ kiểm tra tổng quát tình hình sức khỏe của bản thân và phát hiện sớm những bệnh nguy hiểm tiềm ẩn.
Vì vậy, thay vì chọn mua giấy khám sức khỏe xin việc thì bạn nên đến khám trực tiếp tại các cơ sở y tế uy tín, đúng quy trình để đảm bảo tính hợp lệ, bảo vệ sức khỏe và tạo dựng lòng tin với nhà tuyển dụng.
Có bắt buộc nộp giấy khám sức khỏe khi đi xin việc không?
Giấy khám sức khỏe không phải là yêu cầu bắt buộc khi đi xin việc làm nhưng nó thường được yêu cầu bởi đa số nhà tuyển dụng. Đặc biệt với các công ty, tổ chức có yêu cầu về sức khỏe đối với ứng viên như ngành nghề yêu cầu thể lực hoặc công việc liên quan đến an toàn lao động.
Giấy khám sức khỏe có cần công chứng không?
Giấy khám sức khỏe xin việc không cần công chứng theo quy định hiện hành. Tuy nhiên, để đảm bảo tính hợp lệ và hợp pháp, giấy khám sức khỏe cần có đầy đủ thông tin và chữ ký của bác sĩ khám cùng với con dấu của cơ sở y tế cấp giấy. Điều này sẽ giúp xác nhận rằng kết quả khám sức khỏe là chính xác và hợp pháp.
Trên đây là toàn bộ nội dung tìm hiểu về những điều người lao động cần biết về giấy khám sức khỏe xin việc. Hy vọng với những thông tin hữu ích trên sẽ giúp bạn đọc nắm rõ các thông tin cơ bản và loại giấy tờ quan trọng này khi xin việc.