4 chính sách mới về tuổi nghỉ hưu, lương hưu năm 2023
Năm 2023, khi mức lương cơ sở có sự điều chỉnh, chính sách về tuổi nghỉ hưu, lương hưu, mức đóng vào quỹ hưu trí với cán bộ, công chức, viên chức sẽ thay đổi thế nào? Dưới đây là 4 chính sách mới về tuổi nghỉ hưu, lương hưu trong năm 2023.
4 chính sách mới về tuổi nghỉ hưu, lương hưu năm 2023
1. Tiếp tục tăng độ tuổi nghỉ hưu của người lao động vào năm 2023
Theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 135/2020/NĐ-CP, tuổi nghỉ hưu của người lao động sẽ được điều chỉnh tăng theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 đối với lao động nam và đủ 60 tuổi vào năm 2035 đối với lao động nữ.
Năm 2023 là năm thứ 3 thực hiện việc điều chỉnh tăng tuổi nghỉ của người lao động. Theo đó, tuổi nghỉ hưu đối với lao động nam sẽ tăng thêm 3 tháng và đối với lao động nữ sẽ tăng thêm 4 tháng.
Như vậy, nếu người lao động làm việc trong điều kiện bình thường thì tuổi nghỉ hưu năm 2023 của người lao động là:
- Đối với lao động nam: Từ đủ 60 tuổi 9 tháng.
Ví dụ: lao động nam sinh vào tháng 4/1962 sẽ được nghỉ hưu vào tháng 2/2023.
- Đối với lao động nữ: Từ đủ 56 tuổi.
Ví dụ: lao động nữ sinh vào tháng 7/1967 sẽ được nghỉ hưu vào tháng 8/2023.
.png)
Tăng độ tuổi nghỉ hưu của người lao động vào năm 2023
Đây là độ tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường. Tuy nhiên, trong một số trường hợp đặc biệt, người lao động được về hưu sớm hơn 5 năm hoặc 10 năm.
Cụ thể, đối với NLĐ bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn 5 tuổi. Có nghĩa là NLĐ bị suy giảm khả năng lao động hoặc làm nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở vùng kinh tế khó khăn sẽ nghỉ hưu khi đủ 55 tuổi 9 tháng với lao động nam và đủ 51 tuổi với lao động nữ)
2. Tăng 12,5% lương hưu từ ngày 01/7/2023
Năm 2022, mặc dù lương cơ sở không tăng nhưng một số đối tượng đã được tăng thêm 7,4% lương hưu, trợ cấp BHXH theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP. Sang năm 2023, lương hưu, trợ cấp BHXH tiếp tục được điều chỉnh tăng.
.png)
Tăng 12,5% lương hưu từ ngày 01/7/2023
Cùng với việc tăng lương cơ sở từ 1.490.000đ/ tháng lên 1.800.000đ /tháng từ 1/7/2023 theo Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023 thì còn tăng 12,5% lương hưu, trợ BHXH đối với đối tượng do ngân sách nhà nước đảm bảo và hỗ trợ thêm đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp.
Chi tiết đối tượng nào được tăng lương hưu năm 2023 sẽ do Chính phủ hướng dẫn chi tiết.
3. Tăng mức hưởng lương hưu tối thiểu từ ngày 01/7/2023
.png)
Tăng mức hưởng lương hưu tối thiểu từ ngày 01/7/2023
Theo quy định hiện hành, mức lương hưu hằng tháng thấp nhất của người lao động tham gia BHXH bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ bằng mức lương cơ sở (theo quy định tại khoản 5 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014). Do có, từ ngày 01/7/2023, khi có sự điều chỉnh về lương cơ sở 2023 nên mức hưởng lương hưu tối thiểu sẽ tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng.
4. Tăng mức đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hoạt động không chuyển trách tại xã, phường, thị trấn
.png)
Tăng mức đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất
Theo quy định, mức đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất của cán bộ, công chức, viên chức bằng 8% nhân với tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp.
Mức đóng = 8% x Tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có)
Đối với người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn thì mức đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất bằng 8% mức lương cơ sở.
Mức đóng = 8% x Mức lương cơ sở
Như vậy, từ ngày 1/7/2023, khi tăng lương cơ sở lên 1.800.000 đồng/tháng thì mức đóng vào Quỹ hưu trí, tử tuất của cán bộ, công chức, viên chức cũng sẽ tăng theo.
Bên cạnh đó, căn cứ Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức lương hưu hàng tháng. Theo đó:
Mức lương hưu hằng tháng = Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng X Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Việc tăng mức đóng vào quỹ hưu trí cũng đồng nghĩa với việc cán bộ, công chức, viên chức sau này khi về hưu sẽ nhận được khoản lương hưu cao hơn bởi mức hưởng lương hưu được căn cứ theo mức đóng BHXH.
Trên đây là 04 chính sách mới về tuổi nghỉ hưu, lương hưu năm 2023. Người lao động cần nắm rõ để nắm vững quyền lợi của bản thân mình.
Để được hỗ trợ tư vấn và đăng ký dùng thử EFY-eBHXH, vui lòng đăng ký TẠI ĐÂY
✅ Liên hệ với chúng tôi để được tư vấn về phần mềm eBHXH: