Miền Bắc: 1900 6142 | ebhxh@efy.com.vn
Miền Nam: 1900 6139 | mnebhxh@efy.com.vn

Khái niệm về lương Gross, lương Net là gì? Cách tính lương Gross và lương Net như thế nào?

Khái niệm về lương Gross, lương Net là gì? Cách tính lương Gross và lương Net như thế nào?

Khi bạn tham gia buổi phỏng vấn hoặc bạn đã và đang làm việc tại một công ty nào đó, bạn sẽ nghe rất nhiều đến lương Gross hay lương Net. Nên, nếu không nắm rõ về vấn đề này thì bạn chính là người bị mất rất nhiều quyền lợi mà đáng ra bạn được hưởng. Vì vậy, EFY Việt Nam sẽ đưa ra bài viết cụ thể cho các bạn biết rõ hơn về lương gross là gì, lương Net là gì, bao gồm những khoản nào? Và cách tính như thế nào?

Khái niệm về lương Gross, lương Net là gì? Cách tính lương Gross và lương Net như thế nào?

Lương net và lương gross khác nhau như thế nào?

1. Khái niệm lương Gross, lương Net

a, Lương Gross là gì?

Lương Gross là tổng thu nhập của người lao động (bao gồm lương cơ bản, phụ cấp, trợ cấp, hoa hồng…). Mức lương thực nhận của bạn thuờng sẽ thấp hơn mức này vì bạn phải trích ra một phần để đóng bảo hiểm và nộp thuế thu nhập cá nhân.

b, Lương Net là gì?

Lương Net: là khoản lương Gross trừ đi các khoản bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân, hoặc tiền ứng trong tháng, hoặc các khoản phải được khấu trừ của người lao động.

Như vậy chúng ta có thể hiểu đơn giản rằng lương Net là lương thực tế, còn lương Gross là tổng thu nhập.

2. Công thức và cách tính lương Gross và lương Net

Rất nhiều NLĐ luôn thắc mắc tại sao tiền lương mình nhận được thấp hơn tiền lương ghi trên trên Hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận khi xin việc. Bởi vậy, đến thời điểm hiện tại rất nhiều NLĐ vẫn không hiểu tại sao lương của mình lại bị giảm mất một khoản nào đó. Dưới đây EFY Việt Nam sẽ giải đáp chi tiết các nội dung trên, cụ thể như sau:

Khái niệm về lương Gross, lương Net là gì? Cách tính lương Gross và lương Net như thế nào?

Cách tính lương net, lương gross

a, Cách tính lương Gross

Hiện nay rất nhiều Doanh nghiệp trả lương Gross cho nhân viên, như vậy NLĐ sẽ phải tính toán mức lương của mình như thế nào cho phù hợp. Sau đây, bài viết này sẽ giải thích rõ hơn về công thức tính lương Gross mà hiện nay rất nhiều NLĐ vẫn thắc mắc

Lương gross = Lương Net + (BHXH + BHYT + BHTN) + thuế TNCN (nếu có)

Trong đó:

- Lương Net: Là mức lương thực nhận được.

- BHXH + BHYT + BHTN: Mức lương thực nhận được x 10.5 % (Mức lương thực đóng BHXH không vượt quá 20 lần mức lương cơ sở).

- Thuế TNCN: Thu nhập tính thuế TNCN x Thuế suất

(Thu nhập tính thuế TNCN = Thu nhập chịu thuế TNCN - Các khoản giảm trừ)

Ví dụ: a Long, khi đi Phỏng vấn vào 1 công ty, mức lương thực nhận của a Long (lương Net) là 10.000.000 VND. Vậy để chuyển từ lương Net sang lương gross thì a Long phải tính như thế nào?

Lương Gross = lương Net + (Tiền BHXH + BHYT + BHTN)

= 10.000.000 + (10,5% x 10.000.000)= 11.050.000 VND.

b, Cách tính lương Net

Khái niệm về lương Gross, lương Net là gì? Cách tính lương Gross và lương Net như thế nào?

Cách tính lương net

Nếu lương Gross là các khoản tổng mức thu nhập làm cho mức lương của NLĐ tăng lên, vậy lương Net sẽ như thế nào? Bởi hiện nay, một số Doanh nghiệp lại chọn theo hình thức trả theo lương Net mà NLĐ vẫn chưa biết tại sao mức thu nhập của mình lại giảm xuống so với tiền lương trong HĐLĐ. Vậy, chúng ta cùng tìm hiểu theo công thức dưới đây:

Lương net = Lương Gross - (BHXH + BHYT + BHTN) + thuế TNCN (nếu có)

Trong đó:

- Lương Gross: là tổng thu nhập của NLĐ.

- BHXH + BHYT + BHTN: Mức lương đóng BHXH x 10,5% ((Mức lương thực đóng BHXH không vượt quá 20 lần mức lương cơ sở).

- Thuế TNCN: Thu nhập tính thuế TNCN x Thuế suất

(Thu nhập tính thuế TNCN = Thu nhập chịu thuế TNCN - Các khoản giảm trừ)

Ví dụ: Anh Long, khi đi Phỏng vấn vào 1 công ty, a Long được trả mức lương gross 25.000.000 VND và thuế TNCN cho NLĐ được áp dụng là 6.000.000 VND. Vậy để chuyển lương Gross sang lương Net a Long phải tính như thế nào?

Trước tiên, số tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN là:

= 10.5% x 25.000.000 = 2.625.000 VND.

Như vậy, số tiền sau khi trừ các khoản BHXH, BHYT, BHTN còn lại là:

25.000.000 – 2.625.000 = 23.375.000 VND.

Tuy nhiên số tiền này còn phải trừ thêm 6.000.000 VND giảm trừ gia cảnh cá nhân sẽ là: 23.375.000 – 6.000.000 = 16.375.000 VND (1).

Số thuế phải nộp tính theo từng bậc của biểu lũy tiến từng phần như sau:

- Bậc 1: Thu nhập tính thuế ( =< 5 triệu ) x thuế suất 5%:

5 triệu x 5% = 250.000 VND. (2)

- Bậc 2: Thu nhập tính thuế ( >5 triệu đến 10 triệu ) x thuế suất 10%:

(10 triệu – 5 triệu) x 10% = 500.000 VND. (3)

- Bậc 3: Thu nhập tính thuế ( >10 triệu đến 18 triệu ) x thuế suất 15%:

16.375.000 – 10 triệu) x 15%= 956.250 VND. (4)

=> Mức lương Net nhận được của a Long sẽ bằng: (1) – (2) – (3) –(4)

= 16.375.000 - 250.000 - 500.000 - 956.250

= 14.893.750 VND.

Tóm lại, qua ví dụ trên ta thấy Nếu lương gross càng cao thì tương ứng với mức đóng các khoản chi phí bắt buộc và thuế cũng tăng.  

Như vậy, chắc hẳn các bạn đã hiểu rõ về khái niệm lương gross, lương net và cách tính lương gross, lương net như thế nào rồi đúng không? Hy vọng bài viết này sẽ hữu ích cho các bạn trong quá trình deal lương trong các cuộc phóng vấn.

 

Để được hỗ trợ tư vấn và đăng ký dùng thử EFY-eBHXH, vui lòng đăng ký TẠI ĐÂY

https://econtract.efy.com.vn/main/download/getckfinderimage?path=/files/DangKy-011.png

 Liên hệ với chúng tôi để được tư vấn về phần mềm eBHXH:   

- Miền Bắc: Hotline: 19006142 Tel/Zalo:  0911.876.893 

- Miền Nam: Hotline: 19006139 - Tel/Zalo: 0911.876.899

 

Giao dịch điện tử bảo hiểm xã hội EFY-eBHXH

NỘI DUNG LIÊN QUAN

QUY ĐỊNH: Mức đóng Bảo hiểm xã hội 

Không thông báo đã tìm được việc có được bảo lưu thời gian chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp?

HƯỚNG DẪN: Cách đóng Bảo hiểm xã hội tự nguyện

HaTT 

Tin tức liên quan
Đang tải...