Tình trạng nhân viên đi làm muộn hoặc về sớm luôn khiến nhiều doanh nghiệp đau đầu. Để xử lý tình trạng này, nhiều công ty đã áp dụng biện pháp trừ lương người lao động thay cho các hình thức kỷ luật lao động khác. Vậy, việc công ty trừ lương người lao động có hợp pháp không? Người sử dụng lao động có được trừ lương người lao động khi đi làm muộn hay không?
Mặc dù đã đi làm nhiều năm nhưng nhiều người vẫn chưa rõ về ngày nghỉ phép hàng năm, nếu chưa nghỉ hết ngày phép thì có được thanh toán tiền cho những ngày chưa nghỉ hay không? Bài viết dưới đây Bảo hiểm xã hội điện tử EFY sẽ làm rõ vấn đề này.
Quân nhân có bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội không? Mức đóng bảo hiểm xã hội đối với đối tượng là quân nhân được quy định như thế nào? Bài viết dưới đây, bảo hiểm xã hội điện tử sẽ làm rõ vấn đề này.
Nhiều người vì lý do nào đó đã quyết định rút bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần sau khi nghỉ việc nhưng sau đó lại muốn tham gia lại BHXH để sau này có thể hưởng lương hưu khi về già. Vậy Rút bảo hiểm xã hội một lần, người lao động (NLĐ) có đóng lại được không? Bài viết dưới đây chúng tôi sẽ làm rõ vấn đề này.
Từ năm 2019, chế độ BHXH của người hoạt động không chuyên trách cấp xã, phường, thị trấn có sự thay đổi. Theo đó, người hoạt hoạt động không chuyên trách vẫn có cơ hội được hưởng lương hưu từ việc tham gia BHXH bắt buộc. Vậy mức đóng BHXH của người hoạt động không chuyên trách cấp xã, phường, thị trấn được quy định như thế nào? Mức hưởng ra sao?
Khi công ty gặp khó khăn về tài chính thì có được tạm dừng đóng BHXH không? Nếu có thì thời hạn tạm dừng đóng BHXH là trong bao lâu? Bài viết dưới đây eBHXH sẽ giải đáp chi tiết vấn đề này.
.png)
