Năm hết Tết đến, ai đi làm cũng mong chờ vào khoản thưởng cuối năm. Tuy nhiên, cách thức thưởng và mức thưởng Tết cũng sẽ khác nhau tùy theo quy chế của từng công ty. Để biết được mức thưởng của mình là bao nhiêu thì người lao động sẽ căn cứ trên quy chế thưởng của công ty. Vậy doanh nghiệp có phải công khai quy chế thưởng Tết không?
Khi giao kết hợp đồng lao động cả người lao động và người sử dụng lao động đều có trách nhiệm tham gia với các loại bảo hiểm bắt buộc do Nhà nước tổ chức. Nhưng các bên ký hợp đồng lao động có thời hạn bao lâu thì người lao động và người sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH)? Bài viết dưới đây Bảo hiểm xã hội điện tử EFY sẽ giải đáp vấn đề này.
Cuối năm, tình trạng người lao động bị công ty cho nghỉ việc với lý do muốn cắt giảm nhân sự ngày càng tăng. Điều này khiến cho rất nhiều người lao động lo lắng, bức xúc và đôi khi xảy ra tranh chấp với công ty. Nhiều người lao động lo lắng rằng làm gần hết năm nhưng lại bị nghỉ việc thì sẽ khoogn được nhận lương tháng 13 và thưởng Tết. Vậy theo quy định khi người lao động đi làm gần hết năm bị cắt hợp đồng thì có được hưởng lương tháng 13 hay không? Việc cắt giảm nhân sự vào cuối năm của công ty có đúng luật hay không?
Do đặc thù công việc hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh mà nhiều doanh nghiệp đề nghị người lao động đi làm vào ngày nghỉ Tết Âm lịch. Trường hợp này người lao động sẽ được tính là làm thêm giờ và được hưởng mức lương khác so với ngày thường. Vậy đi làm vào ngày nghỉ Tết âm lịch người lao động được hưởng lương như thế nào?
Trong quá trình làm việc, công chức/ người lao động không ít lần đi công tác. Trong mỗi chuyến công tác, công chức/ người lao động sẽ được thanh toán công tác phí. Vậy, khi đi công tác, công chức/ người lao đống sẽ được thanh toán những khoản công tác phí nào? Mức thanh toán là bao nhiêu? Công tác phí có tính đóng thuế thu nhập cá nhân, thu nhập doanh nghiệp không?
Thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) là một trong những điều kiện để hưởng chế độ của BHXH. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, người lao động làm việc không đủ ngày trong tháng không được đóng BHXH sẽ làm mất đi một số quyền lợi do thời gian đóng BHXH bị gián đoạn. Vậy số ngày làm việc trong tháng để đóng BHXH là bao nhiêu? Quy định đóng bảo hiểm khi không làm tròn tháng thế nào? Bài viết dưới đây sẽ giải đáp chi tiết điều này.
.png)
.png)
