Thời gian làm việc của người lao động nữ đang mang thai và sau khi sinh con luôn là một vấn đề pháp lý được người lao động đặc biệt quan tâm. Trong đó thắc mắc có thai 7 tháng có được nghỉ sớm hơn 1 giờ/ ngày làm việc không? là thắc mắc của rất nhiều người. Trong bài viết này, EFY Việt Nam sẽ giải đáp vấn đề này
Chế độ thai sản cho người lao động năm 2023 có những thay đổi gì?. Cùng EFY-eBHXH tìm hiểu qua bài viết dưới đây:
Làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho nam giới là vấn đề được nhiều người quan tâm. Vậy hồ sơ cần chuẩn bị gồm những gì? Nộp hồ sơ tại đâu? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết cách làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho nam giới dưới đây nhé.
Bảo hiểm xã hội tự nguyện là một loại hình được Nhà nước bảo hộ không vì mục đích lợi nhuận. Người tham gia vẫn còn đang hiểu chưa đúng về chế độ thai sản và đang thắc mắc có tham gia BHXH tự nguyện nhưng không được hưởng chế độ thai sản. EFY Việt Nam sẽ chỉ rõ lý do vì sao tham gia BHXH tự nguyện không được hưởng chế độ thai sản như sau:
Khi sinh con tính tiền chế độ thai sản như thế nào là vấn đề được nhiều người lao động quan tâm. Đặc biệt, đối với trường hợp không may mẹ chết sau khi sinh con hoặc gặp rủi ro sau khi sinh mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con dưới 6 tháng tuổi thì có các chế độ nào, mức hưởng ra sao?
Luật bảo hiểm xã hội 2014 đã quy định cụ thể về các chế độ thai sản cho nam giới khi vợ sinh con. Cùng EFY Việt Nam tìm hiểu cụ thể về điều kiện được hưởng, chế độ nghỉ thai sản cho nam giới khi có vợ sinh con trong bài viết dưới đây.
