Thủ tục xin cấp giấy phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là ngành nghề đầu tư kinh doanh. Tuy nhiên, thủ tục xin cấp phép đưa người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài như thế nào? Trong bài viết hôm nay, cùng EFY-eBHXH tìm hiểu nhé.

1. Điều kiện để được cấp giấy phép xuất khẩu lao động 

Điều kiện cấp giấy phép hoạt động đưa người lao động VN đi làm việc ở nước ngoài

Căn cứ theo Điều 10 Luật Người lao động VN đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020 quy định về điều kiện cấp Giấy phép hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động như sau.

Doanh nghiệp được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động VN đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng khi đảm bảo các điều kiện:

- Sở hữu vốn điều lệ từ 05 tỷ đồng trở lên; có chủ sở hữu và tất cả thành viên, cổ đông là nhà đầu tư trong nước theo quy định của Luật Đầu tư;

- Đã ký quỹ theo quy định tại Điều 24 Luật này;

- Người đại diện theo pháp luật là công dân Việt Nam, trình độ từ đại học trở lên và có ít nhất 05 kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động; 

Người đại diện không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; Không có án tích về một trong các tội xâm phạm an ninh quốc gia, các tội xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của con người, chiếm đoạt tài sản, tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản, quảng cáo gian dối hay lừa dối khách hàng…

- Doanh nghiệp có đủ số lượng nhân viên nghiệp vụ thực hiện các nội dung quy định tại Điều 9 Luật này;

- Có cơ sở vật chất ổn định để đáp ứng yêu cầu giáo dục định hướng cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

- Doanh nghiệp có trang thông tin điện tử

2. Hướng dẫn hồ sơ và thủ tục xin cấp giấy phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Hồ sơ & thủ tục xin cấp giấy phép đưa người lao động VN đi làm việc ở nước ngoài

Căn cứ theo quy định tại Điều 12 Luật Người lao động Việt Nam làm việc ở người ngoài theo hợp đồng 2002 quy định về hồ sơ, thủ tục và lệ phí cấp giấy phép như sau.

2.1. Chuẩn bị hồ sơ xin cấp giấy phép đưa người lao động VN đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép hoạt động bao gồm:

- 01 Văn bản đề nghị cấp Giấy phép của doanh nghiệp theo Mẫu số 02 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này

- 01 Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp;

- 01 Giấy tờ chứng minh đáp ứng các điều kiện theo quy định tại Điều 10 (Điều kiện xin cấp Giấy phép)

Giấy tờ chứng minh đáp ứng các điều kiện xin cấp giấy phép bao gồm:

+ 01 Bản sao Điều lệ doanh nghiệp tại thời điểm đề nghị xin cấp giấy phép và giấy tờ chứng minh việc góp vốn theo quy định của Luật Doanh nghiệp;

+ 01 Bản sao sổ đăng ký cổ đông mới nhất (trường hợp là công ty cổ phần);

+ 01 Bản chính Giấy xác nhận nộp tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo Mẫu số 03 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này;

+ 01 Bản chính Danh sách nhân viên nghiệp vụ thực hiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo Mẫu số 04 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này;

+ 01 Bản sao bằng cấp chuyên môn, văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ (nếu có);

+ 01 Bản sao giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc (nếu có) của mỗi nhân viên nghiệp vụ như: Hợp đồng lao động, văn bản chấm dứt hợp đồng lao động, quá trình tham gia BHXH hoặc giấy xác nhận kinh nghiệm của nơi đã làm việc;

+ 01 Bản sao giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất hoặc hợp đồng thuê cơ sở vật chất để tổ chức giáo dục định hướng (kèm theo bảng kê do doanh nghiệp xác nhận về trang thiết bị và sơ đồ mặt bằng phòng học, khu vực nội trú).

2.2. Thời gian xử lý

Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Bộ trưởng Bộ Lao động thương binh xã hội tiến hành xem xét và cấp giấy phép cho doanh nghiệp.

Trường hợp không được cấp giấy phép thì Bộ LĐTBXH phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Lệ phí cấp phép thực hiện theo quy định của pháp luật về lệ phí và phí

3. Nội dung của Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động VN đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động VN đi làm việc ở nước ngoài

Theo quy định tại Điều 11 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020 quy định về giấy phép. Giấy phép hoạt động dịch vụ có các nội dung chính sau đây:

(1) Số Giấy phép và ngày cấp;

(2) Tên doanh nghiệp;

(3) Mã số thuế doanh nghiệp;

(4) Địa chỉ trụ sở chính;

(5) Số điện thoại và địa chỉ trang thông tin điện tử.

Trên đây là toàn bộ nội dung về thủ tục xin cấp giấy phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng. Thông qua bài viết, hy vọng đã đem đến những thông tin hữu ích cho bạn đọc.

Để được hỗ trợ tư vấn và đăng ký dùng thử EFY-eBHXH, vui lòng đăng ký TẠI ĐÂY

✅ Liên hệ với chúng tôi để được tư vấn về phần mềm eBHXH:   

- Miền Bắc: Hotline: 19006142 - Tel/Zalo: Ms. Hằng 0912 656 142/ Ms. Yên 0914 975 209

- Miền Nam: Hotline: 19006139 - Tel/Zalo: Ms. Thơ 0911 876 900/ Ms. Thùy 0911 876 899

Giao dịch điện tử bảo hiểm xã hội EFY-eBHXH

ThuongNTH

• Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (từ 01/3/2021)
• Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng từ ngày 01/07/2023
• Hướng dẫn xin cấp bản sao giấy khai sinh trực tuyến mới nhất
• [Tìm hiểu] Tính pháp lý của hợp đồng điện tử eCONTRACT
• Giải đáp thắc mắc: thời gian thử việc tối đa là bao lâu?