Hướng dẫn đóng BHXH, BHYT, BHTNLĐ-BNN cho Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam năm 2023
Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia. Nhưng đối với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì mức đóng này được quy định như thế nào? Dưới đây là những hướng dẫn chi tiết về việc đóng BHXH, BHYT, BHTNLĐ – BNN cho người nước ngời làm việc tại Việt Nam.
I. Đối tượng áp dụng
Căn cứ theo Điều 2, Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, đối tượng áp dụng bảo hiểm được quy định như sau:
- NLĐ là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.
- Người lao động quy định tại khoản 1 Điều này không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo quy định tại Nghị định này khi thuộc một trong các trường hợp sau:
+ Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định tại điều 3 của Nghị định 152/2020NĐ-CP Quy định về NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý NLĐ Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.
+ NLĐ đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 187 của Bộ luật Lao động số 52/VBHN-VPQH.
- Người sử dụng lao động tham gia BHXH bắt buộc bao gồm:
+ Cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp và các tổ chức xã hội khác;
+ Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam
+ Doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân được phép hoạt động kinh doanh theo quy định của pháp luật có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.
- Cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan đến BHXH bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài.
II. Mức đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người nước ngoài
1. Tỷ lệ trích nộp BHXH của người nước ngoài.
Căn cứ vào Điều 12 và Điều 13 của Nghị định số 143/2018/NĐ-CP và Khoản 2 Điều 16 hiệu lực thi hành Nghị đinh 58/2020/NĐ-CP.
Từ ngày 01/01/2022, Tỷ lệ trích nộp BHXH của người nước ngoài tham gia BHXH là 30% trong đó NLĐ đóng 9.5% và NSDLĐ đóng 20.5% cụ thể như sau:
- 3% vào quỹ ốm đau và thai sản do NSDLĐ đóng;
- 22% vào quỹ Hưu trí tử tuất trong đó NSDLĐ đóng 14% và NLĐ đóng 8%
- 4.5% vào quỹ BHYT trong đóng NSDLĐ đóng 3% và NLĐ đóng 1.5%
- 0.5% vào quỹ BHTNLĐ – BNN do NSDLĐ đóng.
Lưu ý: Từ ngày 01/07/2021 - 30/06/2022: Không phải đóng 0.5% vào quỹ BHTNLĐ – BNN nữa theo chính sách giảm mức đóng vào quỹ BHTNLĐ – BNN của Nghị Quyết 68/NĐ – CP của Chính Phủ.
Cụ thể như sau:
“NSDLĐ được áp dụng mức đóng bằng 0% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH vào quỹ BHTNLĐ – BNN trong 12 tháng (từ 01/07/2021 - 30/06/2022) cho NLĐ thuộc đối tượng áp dụng chế độ BHTNLĐ – BNN (trừ cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân, NLĐ tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập được hưởng lương hưu từ ngân sách nhà nước)
Theo đó tỷ lệ trích nộp BHXH của NNN tham gia BHXH từ 01/01/2022 - 30/06/2022 sẽ được giảm 0.5% vào quỹ BHTNLĐ - BNN cụ thể như sau:
NLĐ không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
NLĐ mà giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động và thuộc diện áp dụng BHXH bắt buộc thì NLĐ và người SDLĐ chỉ đóng BHXH đối với hợp đồng lao động giao kết đầu tiên. Riêng tham gia vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì người sử dụng lao động phải đóng theo từng hợp đồng lao động đã giao kết.
2. Tiền lương tháng đóng BHXH
Tiền lương tháng đóng BHXH được quy định là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định tại điều 30 Thông Tư 59/2015/TT-BLĐTBXH. Trường hợp tiền lương tháng cao hơn 20 lần mức lương cơ sở thì tiền lương tháng đóng BHXH bằng 20 lần mức lương cơ sở.
Tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương theo quy định tại khoản 1 Điều này và các khoản bổ sung khác theo quy định tại Điểm a, Khoản 3, Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT- BLĐTBXH.
Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác như tiền thưởng theo quy định tại điều 103 của Bộ luật lao động, tiền thưởng sang kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ như xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi NLĐ có thân nhân bị chết, NLĐ có người thân kết hôn, sinh nhật của NLĐ, trợ cấp cho NLĐ gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị TNLĐ – BNN và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong HĐLĐ theo Khoản 11 Điều 4 của Nghị Định số 05/2021/NĐ-CP ngày 12/01/2015 của Chính Phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động.
Trên đây là hướng dẫn chi tiết đóng BHXH bắt buộc cho Người nước ngoài tham gia BHXH bắt buộc mới nhất năm 2022 của BHXH EFY Việt Nam.
Để được hỗ trợ tư vấn và đăng ký dùng thử EFY-eBHXH, vui lòng đăng ký TẠI ĐÂY
✅ Liên hệ với chúng tôi để được tư vấn về phần mềm eBHXH:
- Miền Bắc: Hotline: 19006142 - Tel/Zalo: Ms. Hằng 0912 656 142/ Ms. Yên 0914 975 209
- Miền Nam: Hotline: 19006139 - Tel/Zalo: Ms. Thơ 0911 876 900/ Ms. Thùy 0911 876 899
Giao dịch điện tử bảo hiểm xã hội EFY-eBHXH
AnhNT
