[Giải đáp] Thời hạn bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp quy định ra sao?
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được xem là khoản hỗ trợ thiết thực cho đa số người lao động khi trong thời gian không có việc làm. Tuy nhiên, một số người lao động còn chưa hiểu rõ về điều kiện, thời hạn bảo lưu BHTN. Trong bài viết hôm nay, cùng EFY-eBHXH tìm hiểu quy định về thời hạn bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp nhé.
Điều kiện hưởng BHTN theo quy định
Theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
“ Người lao động được hưởng BHTN khi đáp ứng đủ các điều kiện sau:
(1) Chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp: NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật hoặc đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng;
(2) NLĐ đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc, đối với trường hợp quy định tại điểm a, b khoản 1 Điều này; Đã đóng đủ BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, đối với trường hợp được quy định tại điểm c khoản 1 Điều này.
(3) NLĐ đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định;
(4) Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày NLĐ nộp hồ sơ hưởng BHTN, trừ trường hợp:
- Thực hiện nghĩa vụ quân sự, công an;
- Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng hoặc cơ sở giáo dục bắt buộc hoặc cơ sở cai nghiện bắt buộc;
- Bị tạm giam hoặc chấp hành hình phạt tù;
- Ra nước ngoài định cư hoặc đi lao động nước ngoài theo hợp đồng;
- NLĐ chết."
Trường hợp NLĐ được bảo lưu thời gian đóng BHTN
Dưới đây là 4 trường hợp NLĐ được bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp
Theo quy định tại khoản 3 Điều 18 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, sau 02 ngày kể từ ngày ghi hạn đến nhận trả kết quả hưởng trợ cấp thất nghiệp mà NLĐ không đến lấy thì được xét là không có nhu cầu hưởng BHTN.
Sau 07 ngày, nếu người lao động không có mặt để nhận kết quả thì cơ quan BHXH quyết định giải quyết chế độ trợ cấp thất nghiệp của NLĐ sẽ bị hủy.
Bên cạnh đó, theo Điều 5 Nghị định 28, trường hợp NLĐ bị hủy quyết định hưởng trợ cấp việc làm theo trường hợp trên, thì khoảng thời gian đóng BHXH chưa được hưởng sẽ được cộng dồn cho các lần kế tiếp.
Như vậy, nếu NLĐ không đến nhận giấy hẹn trả kết quả sau thời gian quy định thì thời gian đóng BHTN sẽ được bảo lưu.
Căn cứ theo quy định tại khoản 6 Điều 18 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, sau 03 tháng kể từ ngày hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp mà NLĐ không đến lấy trợ cấp và không có thông báo bằng văn bản về lý do thì được xem là không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp. Thời gian hưởng BHTN của người lao động sẽ được bảo lưu và sử dụng cho những lần hưởng kế tiếp.
Thời gian tính hưởng trợ cấp thất nghiệp của NLĐ được căn cứ theo tổng thời gian đóng BHXH và theo quy định của Luật Việc làm.
Trường hợp người lao động tham gia BHXH trên 3 năm thì các tháng lẻ chưa tính trợ cấp sẽ được bảo lưu thời gian đóng BHTN và được sử dụng trong những lần hưởng BHTN kế tiếp.
Theo khoản 5 Điều 21 Nghị định 28, các trường hợp NLĐ đang hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ bị chấm dứt hưởng và tiến hành bảo lưu bao gồm:
(1) Người lao động đã có việc làm
Trong trường hợp NLĐ đã tìm được việc làm mới sẽ không còn nằm trong diện hưởng trợ cấp thất nghiệp, cụ thể các đối tượng:
- NLĐ ký kết hợp đồng lao động có thời hạn hoặc không có thời hạn, hợp đồng mùa vụ với người sử dụng lao động;
- NLĐ không nằm trong diện ký kết hợp đồng thì được xác định bằng quyết định tuyển dụng;
- NLD đã có việc làm có trách nhiệm phải thông báo lên trung tâm dịch vụ việc làm nơi làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp.
(2) Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an
NLĐ thực hiện các nghĩa vụ quân sự, công an sẽ chấm dứt trợ cấp thất nghiệp nếu đang trong thời gian hưởng. Thời gian chưa được trợ cấp sẽ được bảo lưu cho lần hưởng BHTN tiếp theo, ngày thực hiện chấm dứt là ngày bắt đầu thực hiện nghĩa vụ.
(3) Người lao động đi học trong thời hạn từ 12 tháng trở lên
(4) Người lao động thuộc diện áp dụng biện pháp giáo dục bắt buộc, giáo dưỡng, cai nghiện bắt buộc
(5) Tòa án tuyên bố người lao động mất tích
(6) Người lao động đang bị tạm giam để điều tra hoặc thi hành án, bị phạt tù.
Quy định về thời gian bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp
Thời gian bảo lưu BHTN được quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, theo công thức sau:
Thời gian đóng BHTN được bảo lưu = Tổng thời gian đóng BHTN - Thời gian đóng BHTN đã được hưởng
Như vậy, trường hợp NLĐ chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp do không nộp hồ sơ hưởng trợ cấp, không đủ điều kiện, không đến nhận quyết định… (mà không thuộc trường hợp tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định tại Điều 19 Nghị định 28) thì sẽ được bảo lưu toàn bộ thời gian tham gia BHTN chưa hưởng trước đó và được sử dụng cho lần hưởng kế tiếp.
Trong trường hợp NLĐ được bảo lưu BHTN do thuộc trường hợp có tháng lẻ chưa được giải quyết, bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp thì thời gian bảo lưu BHTN sẽ được tính theo công thức trên. Trong đó, “Thời gian đóng BHTN đã được hưởng” được tính theo nguyên tắc mỗi tháng hưởng trợ cấp tương ứng với 12 tháng tham gia BHTN (theo khoản 4 Điều 53 Luật Việc làm).
Ngoài ra, trường hợp NLĐ có những tháng bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp do không đi khai báo thông tin tìm kiếm việc làm theo đúng lịch hẹn thì sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp tháng đó nhưng vẫn bị trừ 12 tháng tham gia BHTN vào tổng thời gian đóng.
Hướng dẫn thủ tục bảo lưu thời gian đóng BHTN
Người lao động sẽ được tự động bảo lưu BHTN mà không phải thực hiện thêm các thủ tục khác trong trường hợp:
- Không nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc nộp hồ sơ nhưng không đủ điều kiện hưởng;
- Không đến nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp;
- Không đến nhận tiền trợ cấp thất nghiệp theo quy định;
- Có tháng lẻ chưa được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Đối với các trường hợp trên, NLĐ cần lưu ý phải lấy sổ BHXH đã được chốt về (lấy từ đơn vị hoặc trung tâm dịch vụ việc làm nếu đã nộp hồ sơ). NLĐ tự bảo quản sổ BHXH để sử dụng khi đóng BHXH tại đơn vị khác.
Trường hợp NLĐ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải tiến hành thủ tục bảo lưu BHTN.
Người lao động phải tiến hành khai báo tìm kiếm việc làm và xác nhận thông tin, Khi đó, trung tâm dịch vụ việc làm mới tiền hành bảo lưu thời gian đóng BHTN.
Nếu NLĐ không đi khai báo tìm kiếm việc làm sẽ bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp, tạm dừng liên tiếp 03 tháng sẽ bị chấm dứt hưởng. Những tháng bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp không được bảo lưu thời gian tham gia đóng.
Ngoài ra, NLĐ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp do không thực hiện khai báo việc làm liên tục 03 tháng thì cũng không được bảo lưu thời gian đóng BHTN dù người lao động có lý do nào đi chăng nữa.
Trên đây là toàn bộ nội dung về thời hạn bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo quy định. Mọi thắc mắc bạn đọc vui lòng liên hệ đến hotline để được hỗ trợ tư vấn và giải đáp chính xác nhất.
Để được hỗ trợ tư vấn và đăng ký dùng thử EFY-eBHXH, vui lòng đăng ký TẠI ĐÂY
✅ Liên hệ với chúng tôi để được tư vấn về phần mềm eBHXH: