[Giải đáp] Làm việc trong điều kiện bình thường có được nghỉ hưu trước tuổi hay không

Nghỉ hưu trước tuổi là phương án được nhiều người lao động lựa chọn khi đã đóng đủ 20 năm BHXH bắt buộc. Tuy nhiên, khi làm việc trong điều kiện bình thường có được nghỉ hưu trước tuổi hay không? Trong bài viết hôm nay, cùng EFY-eBHXH giải đáp thắc mắc này nhé.

1. Quy định về điều kiện nghỉ hưu trước tuổi

Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo quy định pháp luật

Căn cứ theo khoản 1 Điều 55 Luật BHXH 2014, người lao động có thời gian đóng BHXH đủ 20 năm nếu muốn nghỉ hưu trước tuổi cần đáp ứng một trong các điều kiện sau:

- Lao động nam đủ 55 tuổi 9 tháng, lao động nữ đủ 51 tuổi, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;

- Lao động nam đủ 50 tuổi 9 tháng, lao động nữ đủ 46 tuổi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

- Người lao động có đủ 15 năm trở lên, làm công việc đặc biệt nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại thuộc danh mục do Bộ Lao động Thương binh xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

- Người lao động nam phải đủ 50 tuổi 9 tháng và người lao động nữ phải đủ 46 tuổi;

- Người lao động có đủ 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại thuộc danh mục do Bộ Lao động Thương binh xã hội ban hành hoặc thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0.7 trở lên được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn;

- Người lao động có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm mỏ được nghỉ hưu trước tuổi nếu lao động nam đủ 50 tuổi 9 tháng và lao động nữ đủ 16 tuổi;

- Người lao động bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn hoặc rủi ro nghề nghiệp.

2. Làm việc trong trong điều kiện bình thường có được nghỉ hưu trước tuổi

Giải đáp người lao động làm việc trong điều kiện bình thường có được nghỉ hưu trước tuổi không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của người lao động theo Khoản 3 Điều 169 Bộ Luật lao động được quy định như sau:

Nếu người lao động thuộc một trong các trường hợp dưới đây, thì có thể nghỉ hưu trước tuổi nhưng không được quá 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu (được quy định tại Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP) tại thời điểm nghỉ hưu, trừ các trường hợp pháp luật quy định khác:

(1) Người lao động có đủ từ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ LĐTBXH ban hành;

(2) Người lao động có đủ từ 15 năm trở lên làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0.7 trở lên trước ngày 1/1/2021);

(3) Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

(4) Người lao động có đủ từ 15 năm hành nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn;

Như vậy, nếu làm việc trong điều kiện bình thường, người lao động phải thuộc một trong các trường hợp trên mới được nghỉ hưu trước tuổi theo đúng quy định pháp luật.

3. Nghỉ hưu trước tuổi theo diện Tinh giản biên chế 

Chế độ về hưu trước tuổi mới nhất 2023

Căn cứ theo Điều 7 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP quy định về chính sách thôi việc ngay như sau:

Đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Nghị định 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện để hưởng chính sách về hưu trước tuổi thì được hưởng các khoản trợ cấp sau:

- Được hưởng 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm;

- Được hưởng 1,5 tiền lương bình quân cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc.

Như vậy, nếu người lao động là công chức, viên chức hoặc người lao động thuộc đơn vị công lập khi nghỉ hưu trước tuổi theo diện Tinh giản biên chế sẽ được hưởng 1,5 tiền lương bình quân cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc và nhận trợ cấp 03 tháng tiền lương để tìm việc làm.

Trên đây là toàn bộ nội dung giải đáp người lao động làm việc trong điều kiện bình thường có được nghỉ hưu trước tuổi hay không. Mọi thắc mắc về bảo hiểm xã hội điện tử bạn đọc vui lòng liên hệ đến hotline để được tư vấn chính xác nhất.

Để được hỗ trợ tư vấn và đăng ký dùng thử EFY-eBHXH, vui lòng đăng ký TẠI ĐÂY

✅ Liên hệ với chúng tôi để được tư vấn về phần mềm eBHXH:   

- Miền Bắc: Hotline: 19006142 - Tel/Zalo: Ms. Hằng 0912 656 142/ Ms Yên 0914 975 209

- Miền Nam: Hotline: 19006139 - Tel/Zalo: Ms Thơ 0911 876 900/ Ms. Thùy 0911 876 899

 

Giao dịch điện tử bảo hiểm xã hội EFY-eBHXH

ThuongNTH

• Thủ tục hưởng chế độ hưu trí
• Chế độ cho người già (người cao tuổi) không có lương hưu
• Đóng bảo hiểm trên 20 năm muốn rút BHXH một lần được không?
• Đóng bảo hiểm xã hội 15 năm có được hưởng lương hưu hay không?
• Chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Nghị định 29 về Tinh giản biên chế