Hướng dẫn nộp online báo cáo tình hình sử dụng lao động trên Dịch vụ công mới nhất 2026
EFY-eBHXH hướng dẫn nộp online báo cáo tình hình sử dụng lao động trên Dịch vụ công. Nếu không nộp được báo cáo tình hình sử dụng lao động trên Dịch vụ công thì nộp ở đâu? Tham khảo chi tiết qua bài viết dưới đây.
Hướng dẫn báo cáo tình hình sử dụng lao động trên Dịch Vụ công
Dưới đây là các bước hướng dẫn doanh nghiệp, HKD, cá nhân kinh doanh có sử dụng lao động nộp online báo cáo tình hình sử dụng lao động trên Dịch vụ công.
Bước 1: Truy cập Cổng Dịch vụ công Quốc gia theo đường dẫn: Tại đây Từ ngày 29/05/2026, Cổng Dịch vụ công quốc gia do Văn phòng Chính phủ vận hành sẽ được duy trì trong thời gian chuyển đổi tại địa chỉ: Tại đây để phục vụ tra cứu và xử lý các hồ sơ đã, đang thực hiện trên Hệ thống.
Bước 2: Thực hiện Đăng nhập bằng tài khoản Cổng dịch vụ công quốc gia đã có. Nếu chưa có thì nhấn vào nút Đăng ký.
Bước 3: Sau khi đăng nhập, chọn chức năng "Dịch vụ công trực tuyến".
Tìm kiếm thủ tục bằng cách nhập từ khóa tìm kiếm theo tên trong thủ tục. Tên đầy đủ là Liên thông đăng ký điều chỉnh đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN và báo cáo tình hình sử dụng lao động.
Bước 4: Chọn thủ tục, bấm vào "Nộp trực tuyến".
Sau khi đăng nhập thành công, mở thêm một tab mới theo đường dẫn TẠI ĐÂY trên cùng trình duyệt và truy cập
Bước 5: Kê khai thông tin.
Lựa chọn cơ quan nhận báo cáo là Sở Nội vụ nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
.jpg)
Bước 6: Bấm vào nút "Đăng ký" hệ thống sẽ tự ghi nhận thông tin.
Bước 7: Khi màn hình hiện lên bảng "Chúc mừng doanh nghiệp đã cập nhật thông tin cơ quan nhận báo cáo lao động thành công" thì bấm nút "Thoát" để kết thúc thủ tục.
Đối với lao động làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế, khu công nghệ cao, đơn vị đồng thời thông báo, gửi kết quả báo cáo đến Ban Quản lý các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội theo quy định tại khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP.
Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP có quy định có thể nộp trực tiếp báo cáo tình hình sử dụng lao động ở Sở nội vụ từng địa phương
Căn cứ khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP quy định về báo cáo sử dụng lao động như sau:
“ 2. Định kỳ 06 tháng (trước ngày 05 tháng 6) và hằng năm (trước ngày 05 tháng 12), người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
Trường hợp người sử dụng lao động không thể báo cáo tình hình thay đổi lao động thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia thì gửi báo cáo bằng bản giấy theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. "Đối với lao động làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế, người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện và Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế để theo dõi.
Đồng thời tại Điều 71 Nghị định 129/2025/NĐ-CP (có hiệu lực đến hết ngày 01/3/2027) có quy định trường hợp người sử dụng lao động không thể báo cáo tình hình thay đổi lao động thông qua cổng Dịch vụ công Quốc gia thì gửi báo cáo bằng bản giấy theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP đến Sở Nội vụ và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
Như vậy, tổ chức, cá nhân có sử dụng lao động sẽ nộp trực tiếp thông báo tình hình sử dụng lao động đến Sở Nội vụ từng tỉnh và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
>>> Link google form nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 ở Hà Nội: TẠI ĐÂY
>>> Link google form nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 ở TPHCM: TẠI ĐÂY
>>> Link google form nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 ở Đồng Nai: TẠI ĐÂY
>>> Link google form nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 ở Lâm Đồng: TẠI ĐÂY
>>> Link google form nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 ở Tây Ninh: TẠI ĐÂY
>>> Link google form nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 ở Đà Nẵng: TẠI ĐÂY
>>> Link google form nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 ở Đắk Lắk: TẠI ĐÂY
>>> Link google form nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 ở Khánh Hòa: TẠI ĐÂY
Không có NLĐ thì doanh nghiệp không phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động
Căn cứ khoản 2 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau
“Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận; trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân thì phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.
Theo đó, doanh nghiệp có trách nhiệm phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động hằng năm. Tuy nhiên, khi không có NLĐ hay nói cách khác là không có hoạt động thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận, doanh nghiệp sẽ không cần phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động.
Trên đây là hướng dẫn nộp online báo cáo tình hình sử dụng lao động trên Dịch vụ công mới nhất 2026. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào, liên hệ với chúng tôi để được tư vấn chi tiết