Có rất nhiều NLĐ vẫn chưa phân biệt được trường hợp nghỉ việc không lương và trường hợp tạm hoãn hợp đồng. Người lao động nên chọn tạm hoãn hợp đồng hay nghỉ không lương sẽ có lợi hơn? Tham khảo bài viết dưới đây của eBHXH để có câu trả lời nhé.
Để đáp ứng được tiến độ công việc, nhiều doanh nghiệp phải bố trí công nhân làm việc theo ca. Vậy quy định về thời gian nghỉ giữa ca làm việc của người lao động như thế nào? Tham khảo bài viết dưới đây của eBHXH để có câu trả lời nhé.
Ngày nghỉ hàng tuần là thời gian để người lao động nghỉ ngơi, hồi phục sức khỏe sau một tuần làm việc. Vậy quy định của pháp luật về ngày nghỉ tuần như thế nào. Tham khảo bài biết dưới đây của eBHXH để có thêm thông tin nhé.
Để hưởng lợi từ chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), nhiều người lao động lựa chọn mua giấy chứng nhận nghỉ giả để hưởng chế độ ốm đau. Trong bài viết hôm nay, cùng EFY-eBHXH giải đáp mua bán giấy chứng nhận nghỉ hưởng BHXH giả bị xử phạt bao nhiêu tiền.
Giải đáp thắc mắc: công ty có được cho người lao động nghỉ không lương? Mức lương chờ việc khi doanh nghiệp không có việc làm được tính như thế nào? Bài viết dưới đây của eBHXH sẽ cung cấp cho bạn nhiều thông tin hữu ích.
Trong một năm, có một số ngày nghỉ lễ mà NLĐ được nghỉ việc và hưởng nguyên lương. Trường hợp ép nhân viên đi làm ngày lễ, doanh nghiệp có bị phạt không? Cách tính lương đi làm ngày lễ của NLĐ ra sao? Cùng eBHXH tìm hiểu nhé.
