Mức lương tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để NLĐ và doanh nghiệp thỏa thuận với nhau. Trong đó mức lương trả cho NLĐ trong điều kiện làm việc bình thường, đảm bảo đủ thời gian làm việc trong tháng và còn là căn cứ cho các doanh nghiệp đóng BHXH. Vậy theo quy định hiện hành, mức lương tối thiểu vùng 2023 được quy định thế nào? Hãy cùng tìm hiểu quy định chi tiết về mức lương tối thiểu vùng năm 2023 trong bài viết dưới đây.
Thực tế, không phải tất cả các khoản thu nhập của người lao động (NLĐ) đều tính đóng BHXH bắt buộc. Các khoản thu nhập tính đóng và không tính đóng BHXH bắt buộc được thực hiện theo quy định tại Khoản 2 Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, hướng dẫn tại Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH ngày 07/07/2021 sửa đổi bổ sung Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015. Vậy năm 2023, các khoản thu nhập tính đóng và không tính đóng BHXH bắt buộc bao gồm những khoản nào?
Truy thu bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Trường hợp nào thì bị truy thu bảo hiểm xã hội? Bài viết dưới đây baohiemxahoidientu sẽ thông tin chi tiết đến bạn vấn đề này.
BHXH TPHCM có Thông báo 8005/TB-BHXH ngày 28/11/2022 về danh sách cơ sở khám chữa bệnh nhận đăng ký khám chữa bệnh BHYT ban đầu của quý I/2023 và Thông báo 8428/TB-BHXH ngày 13/12/2022 về điều chỉnh danh sách cơ sở khám chữa bệnh nhận đăng ký khám chữa bệnh BHYT ban đầu của quý I/2023.
Liên ngành Bảo hiểm xã hội (BHXH) và Y tế Hà Nội vừa có văn bản 5725/HD-YT-BHXH hướng dẫn đăng ký khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế (BHYT) ban đầu trên địa bàn thành phố năm 2023.
Thứ 7, chủ nhật Bảo Hiểm Xã Hội (BHXH) làm việc không? Giờ làm việc của bảo hiểm xã hội vào khung giờ nào? để có thể sắp xếp thời gian hợp lý nhất. Dưới đây, baohiemxahoidientu sẽ làm rõ vấn đề này.
.png)
