Hiện nay, chế độ ốm đau theo quy định mới tại Luật BHXH 2024 áp dụng từ 01/07/2025 có một số điểm thay đổi. Cùng eBHXH tìm hiểu về hồ sơ, thủ tục hưởng chế độ ốm từ 01/07/2025 nhé.
Chế độ ốm đau của người lao động theo Luật BHXH mới được quy định như thế nào? Cùng eBHXH tìm hiểu đối tượng, điều kiện và mức hưởng chế độ ốm đau theo Luật BHXH 2024 nhé.
Theo quy định hiện nay 1 năm được nghỉ chế độ ốm đau bao nhiêu ngày? Luật Bảo hiểm xã hội mới có thay đổi về ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau hay không? Cùng eBHXH tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé.
Chế độ nghỉ ốm hưởng nguyên lương là một trong những chế độ đảm bảo quyền lợi cho người lao động khi ốm đau, tình trạng sức khỏe không tốt. Vậy, trong những trường hợp nào người lao động được nghỉ ốm nhưng vẫn hưởng chế độ nguyên lương? Điều kiện và mức hưởng chế độ này được quy định như thế nào?
Theo quy định, người lao động khi ký kết hợp đồng làm việc từ đủ 03 tháng trở lên sẽ được người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trong trường hợp người lao động ký hợp đồng với nhiều công ty thì có được hưởng chế độ ốm đau ở nhiều nơi hay không? Cùng eBHXH giải đáp này trong bài viết dưới đây nhé.
Đối với các trường hợp nghỉ ốm khi khám tại trạm y tế xã thì có được cấp giấy nghỉ việc hưởng BHXH hay không? Trong bài viết hôm nay, cùng eBHXH tìm hiểu trạm y tế xã có được cấp giấy chứng nhận nghỉ ốm hưởng BHXH hay không nhé.
.jpg)
.jpg)
