Theo quy định hiện nay, người lao động có bắt buộc phải tích hợp bảo hiểm xã hội vào VNeID không? Chi tiết về cách tích hợp bảo hiểm xã hội vào VNeID như thế nào? Cùng eBHXH tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé.
Từ ngày 01/07/2024, mức lương cơ sở tăng lên thành 2,34 triệu đồng/tháng. Một số người lao động quan tâm tiền BHXH 1 lần có tăng cùng mức lương cơ sở không? Trong bài viết dưới đây, cùng eBHXH tìm hiểu vấn đề này nhé.
Mới đây, Bộ Chính trị nêu rõ sẽ thực hiện điều chỉnh lương hưu tăng thêm 15% so với mức lương hưu hiện hưởng của tháng 6/2024 với một số đối tượng. Vậy, đối tượng nào được tăng lương hưu lên 15% từ 01/07/2024? Cùng eBHXH tìm hiểu vấn đề này ngay dưới đây nhé.
Từ tháng 7/2024, một số quyền lợi của người lao động sẽ được thay đổi theo mức lương tối thiểu vùng theo quy định mới. Trong bài viết dưới đây, cùng eBHXH tìm hiểu về 7 lợi ích khi tăng lương tối thiểu vùng của người lao động được hưởng từ 01/07/2024 nhé.
Theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP và Nghị định 74/2024/NĐ-CP về tăng lương cơ sở, lương tối thiểu vùng từ 01/07/2024. Theo đó, các đơn vị phải điều chỉnh mức lương đóng BHXH như thế nào? Cùng eBHXH tìm hiểu vấn đề này ngay dưới đây nhé.
Từ 01/07/2024, mức lương tối thiểu vùng đã áp dụng theo quy định mới tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP. Trong đó, vấn đề được nhiều đơn vị quan tâm nhất là doanh nghiệp có phải tăng 7% đào tạo theo mức lương tối thiểu vùng mới hay không? Hãy cùng eBHXH giải đáp thắc mắc này ngay dưới đây nhé.
