Mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần là câu hỏi được rất nhiều người lao động quan tâm, đặc biệt sau khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (số 41/2024/QH15) chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2025 với nhiều thay đổi đáng chú ý về điều kiện và cách tính. Bài viết dưới đây của eBHXH sẽ tổng hợp đầy đủ điều kiện, mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần, hồ sơ và thủ tục thực hiện theo quy định mới nhất.
Sau khoảng một năm triển khai Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (số 41/2024/QH15) (có hiệu lực từ 01/7/2025), Bộ Nội vụ đã chủ trì soạn thảo dự thảo sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHXH năm 2024 (bản dự thảo ngày 17/6/2026) nhằm khắc phục vướng mắc phát sinh, đẩy mạnh chuyển đổi số và mở rộng chính sách hỗ trợ an sinh xã hội. Bài viết dưới đây của eBHXH sẽ tổng hợp 9 điểm mới nổi bật nhất của dự thảo sửa đổi luật BHXH năm 2024. Cùng tìm hiểu nhé.
Điều chỉnh mức đóng BHXH là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp mỗi khi tiền lương của người lao động có sự thay đổi. Nếu không cập nhật kịp thời, quyền lợi của người lao động về lương hưu, chế độ ốm đau, thai sản và bảo hiểm tai nạn lao động đều có thể bị ảnh hưởng. Bài viết dưới đây của eBHXH sẽ hướng dẫn chi tiết thủ tục điều chỉnh mức đóng BHXH - từ hồ sơ, trình tự thực hiện đến thời hạn giải quyết mới nhất theo quy định hiện hành.
Mức lương cơ sở qua các năm liên tục được Chính phủ điều chỉnh tăng nhằm đảm bảo đời sống cho cán bộ, công chức, viên chức và phản ánh đúng tình hình kinh tế - xã hội của từng giai đoạn. Bài viết dưới đây của eBHXH tổng hợp toàn bộ lịch sử thay đổi mức lương cơ sở qua các năm, phân tích xu hướng điều chỉnh và những tác động thực tiễn đến người lao động, doanh nghiệp và hệ thống bảo hiểm xã hội.
Từ ngày 01/07/2026, chính thức tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng theo quy định tại Nghị định 161/2026/NĐ-CP. Theo đó, hàng loạt các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, trợ cấp thai sản, mai táng, mức đóng BHYT hộ gia đình cũng thay đổi. Cùng tìm hiểu chi tiết qua bài viết dưới đây của eBHXH nhé.
EFY-eBHXH hướng dẫn nộp online báo cáo tình hình sử dụng lao động trên Dịch vụ công. Nếu không nộp được báo cáo tình hình sử dụng lao động trên Dịch vụ công thì nộp ở đâu? Tham khảo chi tiết qua bài viết dưới đây.
