Người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà còn được hưởng khi nhận nuôi con nuôi. Vậy, chế độ thai sản khi nhận con nuôi quy định thế nào? Mức hưởng ra sao?
Khi người lao động tham gia bảo hiểm xã hội, trong trường hợp người lao động đi khám thai, sảy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý vẫn được hưởng chế độ thai sản. Vậy điều kiện, mức hưởng chế độ trong trường hợp này được quy định như thế nào? EFY Việt Nam sẽ làm rõ các chế độ khám thai, sảy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý trong bài viết dưới đây.
Thai sản là một trong những chế độ BHXH mang lại nhiều quyền lợi cho người lao động. Khi làm thủ tục hưởng chế độ thai sản, lao động cần chuẩn bị những loại hồ sơ, giấy tờ gì và nộp hồ sơ như thế nào? Bài viết dưới đây EFY Việt Nam sẽ hướng dẫ chi tiết quy trình, thủ tục của đơn vị khi khai báo lao động nữ nghỉ sinh con và đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Quyết định 828/QĐ-BHXH có quy định rõ thời gian và trách nhiệm chi trả tiền trợ cấp chế độ BHXH như ốm đau, thai sản, TNLĐ, BNN, hưu trí, tử tuất cho NLĐ như thế nào? Quy trình cũng như điều kiện chi trả ra sao? Bao lâu thì người lao động nhận được chi trả tiền trợ cấp chế độ BHXH?
Bảo hiểm thai sản là một trong những chế độ bảo hiểm quan trọng bảo vệ quyền lợi của phụ nữ khi sinh con. Vậy điều kiện để được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản theo quy định là gì? Trong bài viết dưới đây, EFY Việt Nam sẽ làm rõ vấn đề này.
Khác với các lĩnh vực khác, Bảo hiểm xã hội mang mục đích của an sinh xã hội. Tuy nhiên, để được hưởng những những ưu đãi xã hội này thì người lao động cần phải đáp ứng những yêu cầu cũng như những điều kiện cụ thể và cần phải chuẩn bị các hồ sơ, thủ tục để hưởng trợ cấp. Vậy điều kiện hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi là gì? Hồ sơ cần chuẩn bị như thế nào?
