[Giải đáp] Khi nào nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu theo quy định từ 1/7/2025?
Theo quy định hiện nay, người lao động sẽ bị trừ 4% mức hưởng lương hưu cho mỗi năm nghỉ hưu sớm. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, người lao động sẽ không bị trừ tỷ lệ lương hưu. Vậy, khi nào nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu theo quy định mới từ 1/7/2025? Cùng eBHXH tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé.
.jpg)
Khi nào nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu?
Theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường năm 2025 là từ đủ 61 tuổi 3 tháng đối với nam và 56 tuổi 8 tháng đối với nữ.
Tuy nhiên, theo Điều 64 Luật BHXH 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025, có 02 nhóm đối tượng đủ điều kiện nghỉ hưu sớm không bị trừ tỷ lệ lương hưu hàng tháng gồm:
(1) Nhóm công an, quân đội, dân quân thường trực;
(2) Người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu sớm theo quy định.
Ai được nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu từ 1/7/2025?
Căn cứ theo quy định tại Điều 64 Luật BHXH 2024, đối với mỗi nhóm đối tượng được nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu trong các trường hợp cụ thể như sau:
(1) Đối với nhóm công an, quân đội, dân quân thường trực được nghỉ hưu sớm và hưởng nguyên lương khi đáp ứng đủ điều kiện gồm:
- Khi nghỉ hưu sớm tối đa 5 tuổi thì phải tham gia đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên;
- Khi nghỉ hưu sớm tối đa 10 tuổi thì phải có tổng thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm công việc thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động Thương binh & xã hội ban hành hoặc làm việc tại vùng đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0.7 trở lên trước ngày 1/1/2021;
- Khi được nghỉ hưu ngay tại thời điểm đóng phải có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên và bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong quá trình thực hiện nhiệm vụ;
(2) Đối với nhóm người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu sớm không bị trừ tỷ lệ lương hưu khi đáp ứng đủ các điều kiện về thời gian tham gia BHXH bắt buộc, các điều kiện về nghề và môi trường làm việc dưới đây:
- Khi người lao động được nghỉ hưu sớm tối đa 5 tuổi phải có tổng thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên và làm công việc thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định hoặc làm việc tại vùng có đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0.7 trở lên trước ngày 1/1/2021;
- Khi được nghỉ hưu sớm tối đa 10 năm phải có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên và có hơn 15 năm làm khai thác than trong các hầm lò;
- Khi được nghỉ hưu tại thời điểm đủ điều kiện thì phải có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên và bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong quá trình làm việc.
.jpg)
Mức hưởng lương hưu khi nghỉ hưu sớm mà không bị trừ tỷ lệ lương hưu
Tại Điều 66 Luật BHXH 2024 quy định về mức lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều kiện được tính theo các trường hợp cụ thể như sau:
- Đối với lao động nữ:
Mức hưởng lương hưu được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH. Sau đó, cứ mỗi năm đóng BHXH thêm sẽ được cộng thêm 2% nhưng tối đa không vượt quá 75%.
- Đối với lao động nam:
Mức hưởng lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng với 20 năm đóng BHXH. Sau đó, cứ mỗi năm đóng BHXH thêm sẽ được cộng thêm 2% nhưng tối đa không vượt quá 75%.
Với lao động nam có thời gian đóng BHXH từ 15 năm đến >20 năm, mức lương hưu bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH. Mỗi năm đóng thêm được cộng 1%.
Trên đây là toàn bộ thông tin tìm hiểu về trường hợp người lao động nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu theo quy định từ 1/7/2025. Hy vọng với những nội dung hữu ích trên sẽ giúp bạn nắm rõ quyền lợi của mình khi đã đóng đủ BHXH và làm việc trong điều kiện khó khăn. Mọi thắc mắc cần giải đáp, bạn đọc vui lòng liên hệ đến tổng đài của eBHXH tại 19006142 nhé.