Mức hưởng lương hưu BHXH từ năm 2025 bao nhiêu?
Lương hưu là một trong những khoản tiền trợ cấp chính sách giúp người cao tuổi có một nguồn thu nhập ổn định hàng tháng khi đã về hưu. Vậy, mức hưởng lương hưu BHXH từ năm 2025 bao nhiêu? Cùng eBHXH tìm hiểu về mức hưởng của người tham gia BHXH theo quy định của Luật BHXH 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025 nhé.
Năm 2025 đóng BHXH bao nhiêu năm được hưởng lương hưu?
Từ năm 2025, quy định về việc hưởng lương hưu hàng tháng cho người tham gia BHXH và tiền trợ cấp hưu trí cho người không tham gia BHXH sẽ có điều chỉnh theo quy định của Luật BHXH 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
Theo đó, số năm đóng BHXH hưởng lương hưu của người tham gia sẽ có sự thay đổi khác biệt trong 02 giai đoạn trước và sau ngày 1/7/ như sau:
Đối với người tham gia BHXH bắt buộc:
Theo quy định tại Điều 54 Luật BHXH 2014 sửa đổi tại điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019, về điều kiện hưởng lương hưu đối với người tham gia BHXH bắt buộc áp dụng đến hết ngày 30/06/2025 là phải đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định và khi nghỉ việc đã đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên đối với nam và nữ.
Trường hợp lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn hưởng lương hưu thì cần đáp ứng đủ tuổi về hưu và có đủ từ 15 năm đến dưới 20 năm đóng BHXH.
Như vậy, trước ngày 1/7/2025, trong điều kiện làm việc bình thường, người tham gia đóng BHXH từ đủ 20 năm và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật thì được hưởng lương hưu.
Từ ngày 1/7/2025, theo quy định mới tại Luật BHXH 2024 thì người lao động đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì được hưởng lương hưu.
.jpg)
Mức hưởng lương hưu BHXH năm 2025
Từ năm 2025, mức hưởng lương hưu BHXH sẽ được tính dựa trên số năm đóng BHXH (bắt buộc/tự nguyện) và mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH. Cụ thể:
Mức hưởng lương hưu hàng tháng và trợ cấp một lần cho đối tượng tham gia BHXH bắt buộc được quy định tại Điều 66 và Điều 68 Luật BHXH năm 2024.
- Mức hưởng lương hưu hàng tháng
Căn cứ theo quy định tại Điều 66 Luật BHXH mức lương hưu hằng tháng của người tham gia BHXH bắt buộc như sau:
Lao động nữ: Mức lương hưu tương đương 45% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng BHXH đối với 15 năm đóng BHXH. Sau đó, mỗi năm đóng thêm được tính 2% với mức hưởng tối đa là 75%.
Lao động nam: Mức lương hưu tương đương 45% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng BHXH đối với 20 năm đóng BHXH. Sau đó, mỗi năm đóng thêm được tính 2% với mức tối đa là 75%.
Trường hợp lao động năm có thời gian tham gia BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hàng tháng được tính là 40% mức bình quân thu nhập, tương ứng 15 năm đóng BHXH. Mỗi năm đóng thêm được tính 1%.
Đối với người đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng có thời gian đóng BHXH theo điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên, nếu tổng thời gian đóng BHXH tại Việt Nam dưới 15 năm thì mỗi năm đóng được tính 2,25% mức bình quân làm căn cứ đóng BHXH (theo Điều 72 Luật BHXH 2024).
- Mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu
Tại Điều 68 Luật BHXH 2024 quy định lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn 35 năm, lao động nữ có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn 30 năm thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.
“Mức trợ cấp một lần cho mỗi năm đóng vượt quá số năm quy định tại khoản 1 Điều này được tính bằng ½ lần mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng BHXH theo quy định tại Điều 104 của Luật này.”
Trong trường hợp người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 64 và Điều 65 của Luật này nhưng vẫn tiếp tục đóng BHXH thì mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu là 2 lần mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng BHXH. Khoản trợ cấp này tính cho mỗi năm đóng BHXH vượt quá số năm quy định, bắt đầu từ thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định đến thời điểm chính thức nghỉ hưu.
Mức hưởng lương hưu hàng tháng và trợ cấp một lần cho đối tượng tham gia BHXH bắt buộc được quy định tại Điều 99, 100 Luật BHXH 2024.
- Mức hưởng lương hưu hàng tháng
Căn cứ theo Điều 99 Luật BHXH 2024 quy định mức hưởng lương hưu hàng tháng đối với người tham gia BHXH bắt buộc như sau:
Lao động nữ: Mức lương hưu tương đương 45% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng BHXH đối với 15 năm đóng BHXH. Sau đó, mỗi năm đóng thêm được tính 2% với mức hưởng tối đa là 75%.
Lao động nam: Mức lương hưu tương đương 45% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng BHXH đối với 20 năm đóng BHXH. Sau đó, mỗi năm đóng thêm được tính 2% với mức tối đa là 75%.
Trường hợp lao động năm có thời gian tham gia BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hàng tháng được tính là 40% mức bình quân thu nhập, tương ứng 15 năm đóng BHXH. Mỗi năm đóng thêm được tính 1%.
Đối với người đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng có thời gian đóng BHXH theo điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên, nếu tổng thời gian đóng BHXH tại Việt Nam dưới 15 năm thì mỗi năm đóng được tính 2,25% mức bình quân làm căn cứ đóng BHXH (theo Điều 104 Luật BHXH 2024).
- Mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu
Với lao động nam có thời gian đóng BHXH vượt quá 35 năm và 30 năm đối với lao động nữ thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được nhận thêm trợ cấp một lần. Mức hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu được quy định tại Điều 100 Luật BHXH 2024 như sau:
“Mức trợ cấp một lần cho mỗi năm đóng vượt quá số năm quy định tại khoản 1 Điều này được tính bằng ½ lần mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng BHXH theo quy định tại Điều 104 của Luật này.”
Trong trường hợp người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 98 của Luật này nhưng vẫn tiếp tục đóng BHXH thì mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu là 2 lần mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng BHXH. Khoản trợ cấp này tính cho mỗi năm đóng BHXH vượt quá số năm quy định, bắt đầu từ thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định đến thời điểm chính thức nghỉ hưu.
Trên đây là toàn bộ hướng dẫn về mức hưởng lương hưu BHXH từ năm 2025. Hy vọng với những thông tin hữu ích trên sẽ giúp bạn đọc nắm rõ những chính sách BHXH mới về lương hưu để đảm bảo quyền lợi của mình nhé.