Miền Bắc: 1900 6142 | ebhxh@efy.com.vn
Miền Nam: 1900 6139 | mnebhxh@efy.com.vn

thai sản, ốm đau, BHXH, C70

Hồ sơ - Chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản

Nghỉ dưỡng sức sau sinh là một trong những quyền lợi cơ bản của Lao động nữ khi sinh con. Vậy, hồ sơ đăng ký hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản cần những giấy tờ gì? Thời gian và mức hưởng chế độ này như thế nào? Nội dung này sẽ được EFY Việt Nam giải đpá chi tiết trong bài viết dưới đây.

Hồ sơ - Chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản

Hồ sơ - Chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản

Căn cứ theo Luật BHXH 58/2014Quyết định 636/QĐ

1. Điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản:

Lao động nữ sau thời gian hưởng chế độ:

+ Sảy thai, nạo hút thai hoặc thai chết lưu

+ Nghỉ hưởng chế độ sinh con

+ Nghỉ hưởng chế độ sinh con mà con chết sau sinh

=> Trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa hồi phục thì người lao động được nghỉ bổ sung thêm chế độ dưỡng sức sau sinh.    

2. Thời gian hưởng và mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản.

Trường hợp

Thời gian hưởng

Mức hưởng 01 ngày = 30% lương cơ sở

Mức lương cơ sở hiện tại là 1.490.000 đồng thì mức trợ cấp dưỡng sức sau sinh sẽ = 30% x 1.490.000 đồng = 447.000 đồng/ ngày

Sinh một lần từ 2 con

10 ngày

Sinh con phẫu thuật

7 ngày

Trường hợp khác

5 ngày

Lưu ý: 

- Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần.

- Lao động nữ đủ điều kiện nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong năm nào thì thời gian nghỉ việc được tính cho năm đó.

- Trường hợp, có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.

3. Hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản bao gồm:

+ Phiếu giao nhận 201 (tải về) (tại TP HCM)

+ Mẫu 01B-HSB (tải về)

+ Nếu sinh con do phẫu thuật phải kèm giấy ra viện hoặc chứng từ thể hiện là sinh con do phẫu thuật

4. Thời hạn nộp hồ sơ và giải quyết.

+ Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày NLĐ đủ điều kiện hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản, đơn vị lập danh sách và nộp cho cơ quan BHXH.

+ Tối đa 06 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ giải quyết và chi trả tiền chế độ cho người lao động.

5. Hướng dẫn kê khai mẫu 01B-HSB

Mẫu 01B-HSB (tải về)

Cách kê khai mẫu 01B-HSB

 

Hồ sơ chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản

Trên đây là chi tiết hướng dẫn về chế độ chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản. Sau sinh con, rất nhiều lao động nữ chưa đủ điều kiện sức khỏe để quay trở lại làm việc. Đây sẽ là chế độ hỗ trợ và đảm bảo tốt cho tình trạng sức khỏe của người lao động. Người lao động cần nắm vững quy định này để đảm bảo quyền lợi của chính bản thân mình khi sinh con.

 

Để được hỗ trợ tư vấn và đăng ký dùng thử EFY-eBHXH, vui lòng đăng ký TẠI ĐÂY

https://econtract.efy.com.vn/main/download/getckfinderimage?path=/files/DangKy-011.png

 Liên hệ với chúng tôi để được tư vấn về phần mềm eBHXH:   

- Miền Bắc: Hotline: 19006142 Tel/Zalo: Ms. Hằng 0912 656 142Mr. Vinh 0982 124 619

- Miền Nam: Hotline: 19006139 - Tel/Zalo: Ms Thơ 0911 876 900/ Ms. Thùy 0911 876 899

 

Giao dịch điện tử bảo hiểm xã hội EFY-eBHXH

NỘI DUNG LIÊN QUAN

Hồ sơ - Chế độ thai sản cho lao động nữ khi sinh con, nhận con nuôi

Các quy trình, thủ tục đơn vị cần làm khi lao động nữ nghỉ thai sản

Lao động nam nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con

EFY Việt Nam

Tin tức liên quan
Đang tải...