Miền Bắc: 1900 6142 | ebhxh@efy.com.vn
Miền Nam: 1900 6139 | mnebhxh@efy.com.vn

[Giải đáp] Hưởng bảo hiểm thất nghiệp có ảnh hưởng đến lương hưu không?

[Giải đáp] Hưởng bảo hiểm thất nghiệp có ảnh hưởng đến lương hưu không?

Hưởng bảo hiểm thất nghiệp có ảnh hưởng đến lương hưu không? là câu hỏi được rất nhiều người khi đến độ tuổi nghỉ hưu quan tâm. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, Quý độc giả có thể tham khảo bài viết dưới đây của eBHXH để có thêm thông tin nhé.

1. Hưởng bảo hiểm thất nghiệp có ảnh hưởng đến lương hưu không?

Hưởng bảo hiểm thất nghiệp không ảnh hưởng đến hưởng lương hưu sau này

Hưởng bảo hiểm thất nghiệp và hưởng lương hưu là hoàn toàn khác nhau và không bị ảnh hưởng bởi nhau.

Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và Luật Việc làm năm 2013, NLĐ chỉ cần đáp ứng được đủ điều kiện về thời gian tham gia đóng BHXH và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định là được hưởng lương hưu.

1.1 NLĐ cần đáp ứng điều kiện gì để được hưởng lương hưu?

Căn cứ theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Điều 219 Bộ luật Lao động 2019, NLĐ tham gia đóng BHXH bắt buộc cần đáp ứng đủ 2 điều kiện sau để được hưởng lương hưu:

Khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên

Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật

Năm 2024, điều kiện về độ tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường đối với lao động nam là 61 tuổi và đối với lao động nữ là 56 tuổi 4 tháng.

Trong trường hợp NLĐ đã đủ độ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đóng đủ số năm đóng BHXH để hưởng lương hưu thì được tiếp tục đóng BHXH cho đến khi đủ số 20 năm theo quy định.

Trường hợp NLĐ làm việc trong điều kiện đặc biệt sẽ được nghỉ hưu sớm hơn theo quy định.

Tóm lại NLĐ để được hưởng lương hưu sẽ cần đóng BHXH từ đủ 15 đến 20 năm trong tùy từng trường hợp.

1.2 Hưởng bảo hiểm thất nghiệp cần đáp ứng điều kiện gì?

Căn cứ theo quy định tại Điều 49, Mục 3 của Luật Việc Làm 2013, NLĐ hưởng BHTN cần đáp ứng các điều kiện sau đây:

- NLĐ phải chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật trừ các trường hợp tự ý chấm dứt hợp đồng, hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hoặc các trường hợp khác theo quy định của pháp luật.

- NLĐ đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 hoặc 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.

- NLĐ nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm.

- NLĐ chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp trừ các trường hợp đi nghĩa vụ quân sự, chấp hành biện pháp giáo dưỡng, cai nghiện, bị tam giam, chấp hành án tù, ra nước ngoài hoặc chết.

2. Bao nhiêu tuổi thì không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp?

NLĐ đủ độ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đóng đủ số năm BHXH thì vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp

NLĐ đến độ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đóng đủ số năm BHXH để nhận lương hưu thì vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp. NLĐ chỉ cần đấp ứng đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH thất nghiệp và tuổi nghỉ hưu theo quy định để được hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Trường hợp NLĐ đóng bảo hiểm đủ 20 năm có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa hay không còn phụ thuộc vào điều kiện để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

NLĐ đã hưởng lương hưu thì không được hưởng trợ cấp thất nghiệp và NLĐ đã đến độ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đóng đủ số năm BHXH để nhận lương hưu thì vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Tóm lại, nếu bạn đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp mà chưa nhận lương hưu thì có thể làm bảo lưu hồ sơ hưởng lương hưu để hưởng trợ cấp thất nghiệp trước. Sau khi hưởng xong trợ cấp thất nghiệp thì làm hồ sơ hưởng lương hưu để tiếp tục được hưởng lương hưu theo quy định pháp luật (không có quy định trả lương hưu trí trùng với trợ cấp thất nghiệp).

3. Thay đổi lương hưu tối thiểu từ 01/07/2024 như thế nào?

Cải cách tiền lương từ 01/07/2024

Căn cứ khoản 5 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 đang quy định:

“ Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này bằng mức lương cơ sở, trừ trường hợp quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 và khoản 3 Điều 54 của Luật này.”

Như vậy mức hưởng lương hưu tối thiểu khi tham gia BHXH bắt buộc bằng mức lương cơ sở (Mức lương cơ sở hiện nay đang được áp dụng là 1.8 triệu đồng/tháng)

Căn cứ theo Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2024, từ ngày 01/07/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể về chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và NLĐ trong doanh nghiệp.

Bãi bỏ mức lương cơ sở sẽ mở đường cho một cơ chế mới trong việc xác định mức hưởng lương hưu. Theo đó mức lương hưu tối thiểu có thể được thay đổi để phù hợp với tình hình thực tế và quyền lợi của người dân.

Trên đây là giải đáp thắc mắc: “Hưởng bảo hiểm thất nghiệp có ảnh hưởng đến lương hưu không?” NLĐ cần lưu ý những quy định về điều kiện hưởng BHTN và điều kiện hưởng lương hưu để không bị ảnh hưởng đến quyền lợi khi tham gia BHXH.

Để được hỗ trợ tư vấn và đăng ký dùng thử EFY-eBHXH, vui lòng đăng ký TẠI ĐÂY

https://econtract.efy.com.vn/main/download/getckfinderimage?path=/files/DangKy-011.png

✅ Liên hệ với chúng tôi để được tư vấn về phần mềm eBHXH:   

- Miền Bắc: Hotline: 19006142 Tel/Zalo: Ms. Hằng 0912 656 142/  Ms Yên 0914 975 209

- Miền Nam: Hotline: 19006139 - Tel/Zalo: Ms Thơ 0911 876 900Ms. Thùy 0911 876 899

Giao dịch điện tử bảo hiểm xã hội EFY-eBHXH

NỘI DUNG LIÊN QUAN

Hướng dẫn ĐV thanh toán tiền BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN trực tuyến trên Cổng DVC Quốc gia

HD thực hiện thủ tục liên thông đăng ký, điều chính đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN và Báo cáo tình hình thay đổi lao động trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia

Hướng dẫn mới về hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH sửa đổi

HopLTT

Tin tức liên quan
Đang tải...